Chuyên viên tuyển dụng
Công ty CP Tập đoàn FLC
Hà Nội, Việt Nam
8 ngày trước
source : Talent Network

Mô tả công việc

1. Tiếp nhận và tổng hợp đề xuất tuyển dụng từ các Phòng / Ban trình Trưởng Nhóm / Trưởng Phòng xem xét và cho ý kiến trước khi trình Ban Lãnh đạo phê duyệt.

2. Phối hợp với các Trưởng Phòng / Ban xây dựng bản mô tả công việc các vị trí tuyển dụng.

3. Thực hiện công tác tuyển dụng các vị trí tuyển dụng tại Công ty mẹ và Công ty con : đăng tin tuyển dụng tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, kiểm tra, phỏng vấn tuyển dụng, gửi thư mời đến ứng viên trúng tuyển, .

4. Xây dựng cơ sở dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng.

5. Lưu trữ hồ sơ tuyển dụng khoa học.

6. Thực hiện báo cáo định kỳ về công tác tuyển dụng theo tuần / tháng hoặc theo chỉ đạo của cấp trên.

7. Khảo sát thị trường lao động trong lĩnh vực Công ty hoạt động và có báo cáo định kỳ 6 tháng / lần hoặc đột xuất theo chỉ đạo của cấp trên, góp phần xây dựng và hoàn thiện chính sách đãi ngộ / thu hút nhân sự của Công ty.

8. Phối hợp với các Phòng / Ban trong công tác tiếp nhận nhân sự mới theo quy trình của Công ty.

9. Hỗ trợ công tác tổ chức hoạt động đào tạo tại Công ty theo sự phân công.

10. Tham gia xây dựng các Quy trình / Quy định chuyên môn theo sự phân công.

11. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng Nhóm / Trưởng Phòng Hành chính Nhân sự.

Yêu cầu công việc

1. Nam giới, tuổi đời : 25 30, tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành : Quản trị Nhân lực, Luật, Kinh tế,

2. Có có ít nhất 03 năm kinh nghiệm về tuyển dụng, ưu tiên ứng viên tuyển dụng khối lượng lớn nhân sự tuyển dụng >

200 / 1 năm tại Công ty quy mô lớn.

3. Am hiểu luật lao động, nghiệp vụ và quy trình tuyển dụng, cập nhật và áp dụng các quy định của pháp luật.

4. - Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, sắp xếp công việc tốt.

  • Kỹ năng khai thác nguồn ứng viên.
  • Kỹ năng tạo tin tuyển dụng tại các trang mạng.
  • Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, quản lý, tổng hợp, thuyết trình, thương lượng.
  • 5. Sử dụng được tiếng Anh trong công việc, kỹ năng tin học văn phòng tốt.

    6. Trung thực, nhanh nhẹn, xử lý tình huộng tốt.

    7. Tác phong làm việc chuyên nghiệp, có tinh thần trách nhiệm trong công việc, khả năng chịu áp lực và cường độ cao trong công việc và có thể đi công tác thường xuyên.

    Phúc lợi

    Insurance, Travel opportunities, Incentive bonus, Health checkup, Training & Development, Salary review, Laptop, Allowances, International Travel Opportunity, Business Expense, Seniority Allowance, Annual Leave

    Ứng tuyển
    Thêm vào ưa thích
    Loại bỏ khỏi mục ưa thích
    Ứng tuyển
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký