Trưởng Phòng Nhân Sự
TNHH SHR VIỆT NAM
Bắc Ninh
1 ngày trước
source : CareerBuilder

Mô tả Công việc

  • Xây dựng chính sách, nhiệm vụ chính của bộ phận Nhân sự dựa trên chính sách, nhiệm vụ chính của bộ phận.
  • Lập định hướng chiến lược, dự toán ngân sách hàng năm, kế hoạch hành động của bộ phận nhân sự
  • Đảm bảo an toàn, môi trường, tuân thủ pháp luật.
  • Thúc đẩy và thực hiện cải tiến trong cơ cấu quản lý / tổ chức của bộ phận
  • Thúc đẩy và thực hiện cải cách, ứng dụng, cải tiến liên quan đến sự đổi mới của bộ phận nhân sự (năng suất, chi phí, chất lượng, hiệu suất).
  • Xây dựng và thúc đẩy mối quan hệ với các bên liên quan .
  • Yêu Cầu Công Việc

  • Nam / Nữ, 35 -40 tuổi
  • Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong quản lý nhân sự tại Công ty Sản xuất.
  • Thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Nhật hoặc cả hai đều là lợi thế.
  • Thông tin khác

  • Bằng cấp : Đại học
  • Độ tuổi : 32 - 40
  • Hình thức : Nhân viên chính thức
  • Nộp đơn
    Thêm vào ưa thích
    Loại bỏ khỏi mục ưa thích
    Nộp đơn
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký