Mô tả công việc
Công tác kế hoạchXây dựng kế hoạch tuyển dụng : tháng, năm và chịu trách nhiệm chính triển khai hoạt động
Công tác chuyên mônPhụ trách tuyển dụng các vị trí fresher / internship của DEV, BA, QCTham gia điều chỉnh và hoàn thiện bộ mô tả công việcThực hiện & phát triển các chiến lược tuyển dụng nhằm tạo nguồn & xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên
Công tác Truyền thông Tuyển dụng : Tham gia công tác lập kế hoạch, giám sát, triển khai kế hoạch truyền thông ( LinkedIn, Facebook, Tiktok) nằm mở rộng thương hiệu tuyển dụng của MISA Software đến tiếp cận nhiều hơn đến ứng viên tiềm năng.
Quản lý team TTSTuyển dụng, đào tạo team CTV - Intern fulltime, parttime vì mục tiêu phát triển cá nhân và phát triển team.
Điều phối, hỗ trợ, quả lý kết quả hoạt động team và cá nhân.
Chuẩn hóa, phát triển quy trình tuyển dụng
Tham vấn, tư vấn cho Quản lý về những thay đổi trong quy trình, hệ thống liên quan đến hoạt động tuyển dụng : Trải nghiệm ứng viên, Quy trình, Hệ thống báo cáo đo lường hiệu quả...
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Có it nhất 01 năm kinh nghiệm trong mảng tuyển dụng thu hút nhân tài
Bền bỉ, hướng mục tiêu và không ngừng nỗ lực, linh hoạt, có khả năng hòa nhập nhanh, tạo mối quan hệ tốt
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm / tư duy về làm Employer Branding( Thương hiệu Nhà tuyển dụng), triển khai các kênh Social và quan tâm đến trải nghiệm của ứng viên
Ưu tiên các bạn có khả năng quản lý, đào tạo team.
Năng động, tự tin, giao tiếp tốt, trao đổi tốt với ứng viên
Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên ứng viên biết về các công cụ và phần mềm xử lý dữ liệu nâng cao
Quyền lợi
Quan tâm đặc biệt tới nhân viên
Thu nhập cạnh tranh, xem xét điều chỉnh lương cứng 2 lần / năm
Thưởng cuối năm theo năng suất làm việc từ 2 4 tháng lương
Tiếp nhận sự training / mentoring trực tiếp từ HRM là những người có tâm- tầm với tư duy mở, smart và lắng nghe những mong muốn của bạn.
Môi trường tốt cho sự sáng tạo, đổi mới và phát triển cả về khía cạnh tư duy, chuyên môn và quản trị.
Cơ hội lên TA Lead rộng mở không phân biệt tuổi tác hay kinh nghiệm
Quà tặng sinh nhật, chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ mát, teambuilding, khám sức khỏe đầy đủ
Có các CLB Văn hóa, Thể thao và nhiều chương trình văn thể mỹ sinh hoạt thường xuyên
Không gian làm việc hiện đại, thoáng đãng, nhiều tiện ích giải trí : quầy bar, sân golf mini, khu leo núi
Khuôn viên xung quanh văn phòng thoáng mát, thuận tiện giao thông.
Môi trường cởi mở, chuyên nghiệp, đề cao sự sáng tạo
Làm việc tại Doanh nghiệp với sứ mệnh phụng sự xã hội, mang lại các sản phẩm, dịch vụ nhằm thay đổi năng suất cho các tổ chức và cá nhân
Văn hóa trao đổi thẳng thắn, hỗ trợ tận tình; Sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện
Quy trình làm việc bài bản, tầm nhìn sản phẩm rõ ràng
Khuyến khích sự chủ động và tích cực học hỏi
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân
Có lộ trình thăng tiến cho từng vị trí, từng cá nhân cụ thể theo hướng quản lý hoặc chuyên gia
Được tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm theo từng giai đoạn
Được tham gia các CLB chuyên môn 
