Trưởng Phòng Tuyển Dụng
Bảo mật
Hà Nội, Vietnam
3 ngày trước
source : CareerBuilder

GIỚI THIỆU

Trung tâm Y khoa Công nghệ cao TOMEC cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe chất lượng cao, được đầu tư các trang thiết bị hiện đại, công nghệ tiên tiến và dịch vụ chuyên nghiệp, tận tâm.

Với phương châm Phòng bệnh hơn chữa bệnh Trung tâm hướng tới chăm sóc sức khỏe toàn diện từ thăm khám, kiểm tra, xét nghiệm, chẩn đoán kết hợp với tư vấn và hỗ trợ điều trị, giới thiệu điều trị.

  • cho tất cả khách hàng trong và ngoài nước.
  • Tọa lạc tại 36-52 Lê Văn Hưu ở vị trí trung tâm thành phố với diện tích trên 8000 m2, Trung tâm Y khoa Công nghệ cao TOMEC là điểm đến thuận lợi và đáng tin cậy cho quý khách.

    TOMEC luôn chú trọng xây dựng văn hóa doanh nghiệp công bằng, môi trường làm việc văn minh và cải tiến liên tục trong mọi hoạt động.

    Chúng tôi quan tâm đến đội ngũ nhân viên của mình trên mọi phương diện, hỗ trợ sự phát triển và cố gắng mang lại nhiều lợi ích thiết thực nhất cho nhân viên.

    Gia nhập Trung tâm Y khoa TOMEC mang đến cho bạn nhiều cơ hội công việc hấp dẫn cùng khả năng thăng tiến nghề nghiệp phong phú và lâu dài.

    Địa chỉ : 36 - 52 Lê Văn Hưu, Hai Bà Trưng, Hà Nội.

    MÔ TẢ CÔNG VIỆC :

    1. Xây dựng và tham mưu cho Ban giám đốc Trung tâm về cơ cấu tổ chức nhân sự.

    2. Tham gia vào quá trình hoạch định chiến lược và chính sách tuyển dụng; Xây dựng kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của Trung tâm.

    3. Lập kế hoach hàng tháng, quý năm cho công tác tuyển dụng và quản lý, hướng dẫn nhân viên tuyển dụng thực thi kế hoạch.

    4. Thiết lập đề xuất hiệu chỉnh, cập nhật hướng dẫn thực thi các quy trình, chính sách liên quan đến tuyển dụng.

    5. Xây dựng, quản lý các biểu mẫu phỏng vấn, đánh giá tuyển dụng. Tổ chức các khóa huấn luyện đào tạo kĩ năng phỏng vấn cho nhân viên / chuyên viên tuyển dụng.

    6. Tư vấn cho các khối, phòng, ban chức năng về nhu cầu nguồn nhân lực.

    7. Phát triển các giải pháp, kênh tuyển dụng hiệu quả, mạng lưới ứng viên tiềm năng và phát triển thương hiệu tuyển dụng phục vụ cho nhiều vị trí tuyển dụng đặc biệt là các vị trí có số lượng, nhu cầu lớn, dự án tuyển nhiều, nhanh, tốc độ.

    8. Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của Trung tâm.

    9. Quản lý ngân sách tuyển dụng.

    10. Cải tiến liên tục, báo cáo định kỳ / đột xuất và thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

    CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH

  • Thu nhập hấp dẫn luôn cao hơn thị trường.
  • Lương tháng thứ 13 + thưởng theo năng lực và thưởng các ngày Lễ, Tết.
  • Phụ cấp xăng xe, điện thoại, theo công việc...
  • Được tham gia chế độ chăm sóc sức khỏe
  • Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN )
  • Trung tâm xét duyệt tăng lương hàng năm. Cán bộ nhân viên có thành tích xuất sắc sẽ được thưởng và xét duyệt tăng lương trước thời hạn.
  • Yêu Cầu Công Việc

    1. Tốt nghiệp Đại học trở lên.

    2. Kinh nghiệm từ 3- 5 năm ở vị trí tương đương với quy mô công ty từ 300 lao động trở lên

    3. Hiểu biết về quản trị nhân sự trong ngành y tế.

    4. Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và thuyết trình tốt.

    5. Có kỹ năng giải quyết vấn đề linh hoạt, nhạy bén.

    6. Có kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.

    7. Ưu tiên có kinh nghiệm trong môi trường Trung tâm Y khoa, Phòng khám, Bệnh viện, ...

    8. ỨNG VIÊN NỘP CV BẰNG TIẾNG VIỆT

    Thông tin khác

  • Bằng cấp : Đại học
  • Độ tuổi : Không giới hạn tuổi
  • Hình thức : Nhân viên chính thức
  • Step 2
    Nộp đơn
    Thêm vào ưa thích
    Loại bỏ khỏi mục ưa thích
    Nộp đơn
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký