Tuyển Nhân Viên Tuyển Dụng

Công Ty Cổ Phần Keytech

Tp Hồ Chí Minh

21 giờ trước

source : NHÂN LỰC NGÀNH LUẬT

Mô tả công việc

Công tác tuyển dụng

Thực hiện công việc tuyển dụng theo chính sách và quy trình tuyển dụng Công ty

Lập kế hoạch tuyển dụng, khai thác và tìm kiếm nguồn ứng viên, lựa chọn các hình thức đăng tuyển hiệu quả nhất và trình cấp trên phê duyệt

Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng Bộ Phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo quy trình tuyển dụng

Lập báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng, tiến trình nhận việc

Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty

Triển khai kế hoạch đào tạo

Tổng hợp các nhu cầu đào tạo từ các bộ phận liên quan đến đào tạo hội nhập, đào tạo nghiệp vụ

Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch đào tạo theo quy trình

Theo dõi và tổng hợp kết quả đào tạo, báo cáo đánh giá về kết quả đào tạo trình Trưởng phòng

Thực hiện đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, cung cấp các tài liệu và các văn bản liên quan cho CBNV mới trong thời gian đầu tiếp cận công việc

Thực hiện việc khảo sát các chương trình học tập nhằm đưa ra các chương trình đào tạo sát với nhu cầu thực tiễn và định hướng phát triển của Công ty

Khảo sát lao động

Tiếp cận và hỗ trợ người lao động trong quá trình hội nhập theo quy trình

Báo cáo kết quả thực hiện

Thực hiện các công việc khác khi có sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc

Trình độ : Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh,...

Kinh nghiệm : Ít nhất 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương

Nắm vững các tiêu chí thực hiện công việc

Kiến thức :

Kiến thức chuyên môn : Có kiến thức cơ bản về ngành Nhân sự

Kiến thức pháp luật : Có hiểu biết cơ bản về luật lao động

Kiến thức về tổ chức :

Hiểu rõ về cơ cấu tổ chức công ty, chức năng nhiệm vụ đơn vị các phòng ban trong công ty.

Nắm vững hệ thống các quy trình, quy định liên quan đến lĩnh vực Nhân sự của công ty.

Kỹ năng lập kế hoạch : Làm việc khoa học có tinh thần trách nhiệm trong công việc

Kỹ năng giao tiếp : Kỹ năng giao tiếp tốt

Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề :

Khả năng nắm bắt công việc nhanh

Khả năng phân tích và xử lý tình huống

Kỹ năng hoạch định : Khả năng đưa ra các phương án trong công việc

Ngoại ngữ : Tiếng Anh cơ bản, ưu tiên khả năng đọc hiểu và soạn văn bản Tiếng Anh thành thạo

Kỹ năng tin học : Sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint,...

Phúc lợi công việc

Thưởng lương tháng 13

Thưởng hiệu quả công việc được tích lũy cuối năm

Được tham dự các khóa đào chuyên ngành, quản lý do công ty tổ chức hoặc công ty đăng ký tham gia bên ngoài

Được tham gia các chương trình nghỉ mát, team building, picnic hàng năm cùng công ty

Được thực hiện chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỉ, sinh nhật

Được ký kết HĐLĐ và tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.

Báo cáo công việc này

Thank you for reporting this job!

Your feedback will help us improve the quality of our services.