Tuyển Nhân Viên Tuyển Dụng
Công Ty Cổ Phần Keytech
Tp Hồ Chí Minh
21 giờ trước
source : NHÂN LỰC NGÀNH LUẬT

Mô tả công việc

  • Công tác tuyển dụng
  • Thực hiện công việc tuyển dụng theo chính sách và quy trình tuyển dụng Công ty
  • Lập kế hoạch tuyển dụng, khai thác và tìm kiếm nguồn ứng viên, lựa chọn các hình thức đăng tuyển hiệu quả nhất và trình cấp trên phê duyệt
  • Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng Bộ Phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo quy trình tuyển dụng
  • Lập báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng, tiến trình nhận việc
  • Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty
  • Triển khai kế hoạch đào tạo
  • Tổng hợp các nhu cầu đào tạo từ các bộ phận liên quan đến đào tạo hội nhập, đào tạo nghiệp vụ
  • Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch đào tạo theo quy trình
  • Theo dõi và tổng hợp kết quả đào tạo, báo cáo đánh giá về kết quả đào tạo trình Trưởng phòng
  • Thực hiện đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, cung cấp các tài liệu và các văn bản liên quan cho CBNV mới trong thời gian đầu tiếp cận công việc
  • Thực hiện việc khảo sát các chương trình học tập nhằm đưa ra các chương trình đào tạo sát với nhu cầu thực tiễn và định hướng phát triển của Công ty
  • Khảo sát lao động
  • Tiếp cận và hỗ trợ người lao động trong quá trình hội nhập theo quy trình
  • Báo cáo kết quả thực hiện
  • Thực hiện các công việc khác khi có sự phân công của cấp trên.
  • Yêu cầu công việc

  • Trình độ : Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh,...
  • Kinh nghiệm : Ít nhất 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương
  • Nắm vững các tiêu chí thực hiện công việc
  • Kiến thức :
  • Kiến thức chuyên môn : Có kiến thức cơ bản về ngành Nhân sự
  • Kiến thức pháp luật : Có hiểu biết cơ bản về luật lao động
  • Kiến thức về tổ chức :
  • Hiểu rõ về cơ cấu tổ chức công ty, chức năng nhiệm vụ đơn vị các phòng ban trong công ty.
  • Nắm vững hệ thống các quy trình, quy định liên quan đến lĩnh vực Nhân sự của công ty.
  • Kỹ năng lập kế hoạch : Làm việc khoa học có tinh thần trách nhiệm trong công việc
  • Kỹ năng giao tiếp : Kỹ năng giao tiếp tốt
  • Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề :
  • Khả năng nắm bắt công việc nhanh
  • Khả năng phân tích và xử lý tình huống
  • Kỹ năng hoạch định : Khả năng đưa ra các phương án trong công việc
  • Ngoại ngữ : Tiếng Anh cơ bản, ưu tiên khả năng đọc hiểu và soạn văn bản Tiếng Anh thành thạo
  • Kỹ năng tin học : Sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint,...
  • Phúc lợi công việc

  • Thưởng lương tháng 13
  • Thưởng hiệu quả công việc được tích lũy cuối năm
  • Được tham dự các khóa đào chuyên ngành, quản lý do công ty tổ chức hoặc công ty đăng ký tham gia bên ngoài
  • Được tham gia các chương trình nghỉ mát, team building, picnic hàng năm cùng công ty
  • Được thực hiện chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỉ, sinh nhật
  • Được ký kết HĐLĐ và tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
  • Báo cáo công việc này
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Nộp đơn
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký