Mô Tả Công Việc
1. Lập kế hoạch và quản lý
Chịu trách nhiệm hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh được giao.
Xây dựng và tổ chức triển khai các hoạt động kinh doanh sản phẩm tín chấp, bảo hiểm phi nhân thọ bán kèm.
Chịu trách nhiệm chính về kết quả bán hàng, các chỉ tiêu kinh doanh, KPI của đội ngũ bán sản phẩm cho vay được phân công quản lý, hỗ trợ.
Tham gia vào quá trình tuyển dụng / điều chuyển, quản lý việc đánh giá năng lực; phân cấp và xem xét lộ trình thăng tiến của đội ngũ bán sản phẩm cho vay trong phạm vi quản lý.
Huấn luyện, đào tạo lực lượng cán bộ bán.
2. Các công việc hằng ngày :
Triển khai họp KH Kinh doanh hàng ngày, hàng tuần, tháng với đội ngũ cán bộ bán trong phạm quản lý
Quản lý hiệu suất làm việc, giám sát và đánh giá kết quả thực hiện KPI của đội ngũ cán bộ bán
Tuân thủ nghiêm túc Nội quy lao động / Quản trị rủi ro của Ngân hàng
Thực hiện công việc theo đúng chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ và cam kết chất lượng dịch vụ (SLAs)
3. Thu thập và phân tích thông tin về khách hàng tiềm năng, thị trường (ví dụ : xu hướng, nhu cầu, đối thủ cạnh tranh) cũng như dự báo, tiếp cận và thu hút các khách hàng mới thông qua tương tác trực tiếp (ví dụ : gặp gỡ, trao đổi qua điện thoại)
4. Phát hiện và đánh giá các nhu cầu (tiềm năng) của khách hàng, (phối hợp) xây dựng và / hoặc điều chỉnh các giải pháp, sản phẩm, dịch vụ hiện có trong khuôn khổ quy định, thủ tục và phạm vi quyền hạn cho phép.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ Học vấn
Đại học các ngành Tài chính / Kinh tế
2. Kiến thức / Chuyên môn Có Liên Quan
Hiểu rõ các quy định của pháp luật về tín dụng ngân hàng; các chính sách, quy định, sản phẩm của ngân hàng cho KHCN
Hiểu rõ về kiến thức về tài chính, thẩm định, quản trị rủi ro tín dụng
Có kinh nghiệm quản lý bán hàng 5-10 người. Giám đốc Trung tâm Trưởng phòng bán hàng trực tiếp Trưởng nhóm bán hàng trực tiếp
3. Các Kỹ Năng
Kỹ năng giao tiếp tốt
Kỹ năng quản lý công việc tốt và chịu áp lực cao
Tư duy nhanh nhạy, xử lý tình huống tốt
Tác phong chuyên nghiệp, tự tin
Tin học văn phòng
4. Các Kinh nghiệm Liên quan
Tối thiểu 5 năm hoạt động trong ngành Ngân hàng; trong đó, có ít nhất 2 năm công tác trong mảng KHCN
Có từ 1 năm trở lên đảm nhiệm vai trò quản lý
5. Các năng lực cần có
Tuân thủ quy định, chính sách
Quản trị bán hàng hiệu quả.
QUYỀN LỢI
Được đào tạo bài bản từ đầu trong môi trường chuyên nghiệp của Ngân hàng thuộc top 10 Việt Nam.
Thu nhập ổn định, không chặn trần, không giới hạn.
Thưởng lương tháng thứ 13 + thưởng KPI, thưởng năng suất làm việc của cá nhân, team cùng các phúc lợi khác của Ngân hàng
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hòa đồng, vui vẻ, giúp đỡ nhiệt tình.
Được tham gia các buổi teambuilding, các hoạt động tập thể, hoạt động văn hóa của VPBank.
Được đóng BHXH đầy đủ theo quy định nhà nước.
Được nâng cao kĩ năng giao tiếp, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.
