Nhân viên Quan hệ Lao Động
TNHH DỊCH VỤ SỐ DIGILIFE VIỆT NAM
Hà Nội, Vietnam
1 ngày trước
source : CareerBuilder

Mô tả Công việc

  • Prepare and submit reports on a monthly basis to include, new starts, leavers and salary changes
  • Develop and maintain personnel record systems in accordance with current legislation
  • Ensuring leaves (annual leave, sick leave, maternity leave, etc ) is updated and recorded appropriately
  • Maintain List of Employees and record amendments to personal details
  • Handle termination process (release termination notice to relevant departments, issue termination agreements and handle final payment, etc )
  • Yêu Cầu Công Việc

    1. Competencies

  • Integrity, reliability, and independence
  • Analytical, organizational and planning skills
  • Interpersonal and communication skills
  • 2. Qualifications

  • University Degree
  • Minimum of 1 year of relevant experience in HR general
  • 3. Skills

  • Time management and computer skills ( Excel / Word)
  • Excellent interpersonal and communication skills.
  • Motivated and driven personality
  • Flexible and ability to work under intense pressure and independently
  • Thông tin khác

  • Bằng cấp : Đại học
  • Độ tuổi : 24 - 30
  • Hình thức : Nhân viên chính thức
  • Thời gian thử việc : 60 days
  • Thời gian làm việc : From Monday to Friday
  • Phúc lợi :
  • Premium medical insurance Package.
  • 13th-month salary yearly
  • Company and team-building trip every year
  • Many fun and meaning activities such as sport and social clubs
  • Comprehensive opportunities for training to develop your career path
  • Ngày nghỉ :
  • 2 day- off per week : Sat & Sun
  • 12 days annual leave yearly ( one day each month)
  • Holiday ( strictly follow the Government )
  • Nộp đơn
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký