Giám Đốc Nhân Sự (Security Service)

NIC's Client

Ho Chi Minh, VN

5 ngày trước

Job Description

1.MÔ TẢ CÔNG VIỆC :

Quản lý các vấn đề chung về nhân sự : tuyển dụng, giải quyết các chế độ chính sách cho nhân sự toàn công ty

Chịu trách nhiệm tuyển dụng và đào tạo nhân sự, đảm bảo cung ứng nhân sự kịp thời cho khách hàng. Xây dựng các tiêu chuẩn tuyển dụng thích hợp cho mỗi vị trí còn thiếu.

Xây dựng quy chế lương thưởng

Tham mưu cho Ban Giám Đốc trong việc xây dựng các chính sách, quy định liên quan đến luật lao động, các chế độ phúc lợi khác nhằm tạo động lực cho nhân viên.

Đảm bảo việc tuân thủ các quy định liên quan tới luật lao động và nội quy của công ty. Kiểm tra, rà soát, báo cáo và xử lý việc chấp hành các nội quy, quy chế của công ty.

Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ công ty và người lao động.

Job Requirements

Required Number : 1

Year Experience : 5 Years

Minimum Career Level : Director

Minimum Education Level : Bachelor Degree

Job Skills : 2.YÊU CẦU :

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành liên quan (Quản trị nhân sự, QTKD)

Trên 05 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự ở vị trí tương đương

Am hiểu luật lao động và quy định liên quan đến nhân sự.

Thành thạo vi tính văn phòng

Kỹ năng : Kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức giám sát, phân tích, tổng hợp, báo cáo, xử lý tình huống, làm việc nhóm hiệu quả.

Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn tốt.

Phẩm chất cá nhân : Tư duy tốt, trung thực, thái độ tích cực, chuyên nghiệp.

Ưu tiên tiếng Anh lưu loát.

3.MỨC LƯƠNG : Cạnh tranh

Language :

Computer Skill :

Non Technology Skill :

Others skill :

Báo cáo công việc này

Thank you for reporting this job!

Your feedback will help us improve the quality of our services.