Trưởng Phòng Nhân Sự
Công Ty CP Tập Đoàn Giáo Dục EGroup
Hà Nội, Việt Nam
6 ngày trước
source : CareerLink

Mô tả chi tiết công việc

  • Tham mưu cho Ban Giám đốc những chính sách nhân sự, xây dựng chỉ tiêu vận hành (KPI) cho các phòng ban; Xây dựng cơ cấu định biên nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty;
  • Lập kế hoạch tuyển dụng và đào tạo đội ngũ lao động phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của công ty. Đồng thời rà soát, cập nhật chức năng nhiệm vụ từng bộ phận, đánh giá mức độ phù hợp các bản mô tả công việc nhân viên theo định hướng phát triển của công ty.
  • Theo dõi, giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ lao động : Hợp đồng lao động, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, nghỉ phép, nghỉ ốm, thai sản, chấm công của người lao động trong phạm vi toàn Công ty.
  • Tham gia xây dựng hệ thống đánh giá nhân viên, phối hợp với các phòng ban theo dõi kiểm tra việc thực hiện quản lý, đánh giá nhân viên định kỳ, tổng hợp kết quả đánh giá chỉ tiêu đánh giá KPIs, đánh giá nhân viên định kỳ Xây dựng quy chế lương thưởng, kỷ luật cũng như các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc.
  • Tham gia xây dựng nội quy, quy chế, quy trình làm việc phòng nhân sự, và Công ty.
  • Tổ chức thực hiện và điều hành các hoạt động hành chính có liên quan : đại diện công ty làm việc với các cơ quan nhà nước về các vấn đề hành chính;
  • tổ chức và duy trì môi trường làm việc tại văn phòng công ty; tổ chức cấp phát và quản lý tài sản, công tác lưu trữ tài liệu;
  • tổ chức các hoạt đông khánh tiết, hội thảo của công ty

  • Thực hiện các công việc khác do Ban giám đốc giao.
  • Quyền lợi :
  • Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh : 25 - 35tr
  • Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của Luật Lao động
  • Cơ hội tham gia những buổi đào tạo (trong và ngoài nước)
  • Chương trình đào tạo đáp ứng những yêu cầu phát triển nghề nghiệp
  • Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

  • Tốt nghiệp Đại học.
  • Tiếng Anh : Giao tiếp được với người nước ngoài.
  • Yêu cầu có ít nhất 3 năm kinh nghiệm, ưu tiên từng làm trong lĩnh vực các phòng khám.
  • Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
  • Có hiểu biết, kinh nghiệm về ISO, BSC, KPI.
  • Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, triển khai, giám sát công việc tốt.
  • Nhạy bén, linh hoạt, hiệu quả và chịu được áp lực công việc. Chủ động trong công việc, bao quát tốt.
  • Mô tả

  • Ngành nghề việc làm : Nhân sự
  • Cấp bậc : Quản lý / Trưởng phòng
  • Nơi làm việc : Hà Nội , Quận Cầu Giấy
  • Trình độ học vấn : Cử nhân
  • Mức kinh nghiệm : 2-5 năm kinh nghiệm
  • Loại công việc : Toàn thời gian cố định
  • Giới tính : Nam / Nữ
  • Ứng tuyển
    Thêm vào ưa thích
    Loại bỏ khỏi mục ưa thích
    Ứng tuyển
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký