Tuyển Trưởng Phòng Visa
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Du Lịch Bestprice
Hà Nội
3 ngày trước
source : NHÂN LỰC NGÀNH LUẬT

Mô tả công việc

  • Lập kế hoạch kinh doanh.
  • Trưc tiếp tuyển dụng điều hành nhân viên cũng như công việc của phòng Visa.
  • Tư vấn khách hàng (qua điện thoại, email, trực tiếp ).
  • Thực hiện hồ sơ visa, hộ chiếu (visa đoàn, visa lẻ).
  • Kết hợp Lãnh sự quán, cục xuất nhập cảnh, sở lao động nhận kết quả phản hồi hoặc bổ sung hồ sơ. (khách hàng, các bộ phận liên quan ).
  • Phản hồi thông tin hồ sơ cho khách hàng.
  • Tương tác làm việc với các phòng ban liên quan đến các tour khởi hành có yêu cầu visa, hộ chiếu.
  • Phân phối công việc và điều hành cấp dưới để hoàn thành các công việc liên quan tới điều hành và tư vấn visa để không làm chậm tiến độ công việc của khách hàng.
  • Chịu trách nhiệm trước công ty về tình hình hoạt động của phòng.
  • Lập báo cáo cho ban giám đốc về kết quả công việc của bộ phận.
  • Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học trở lên.
  • Có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực visa hộ chiếu ít nhất 03 năm.
  • Có kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng Visa là một lợi thế.
  • Có tư duy, tố chất lãnh đạo.
  • Có khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập và quản lý thời gian tốt.
  • Thực sự đam mê kinh doanh & Nhiệt huyết và Kiên trì.
  • Có mối quan hệ tốt với các Đại sứ quán lãnh sự quán cục xuất nhập cảnh sở lao động...
  • Nhiệt tình, trung thực, cẩn thận có tâm với nghề và muốn gắn bó cùng công ty phát triển lâu dài.
  • Khả năng tổng hợp thông tin, đánh giá.
  • Khả năng giao tiếp và thiết lập mối quan hệ.
  • Khả năng thuyết phục khách hàng, đàm phán với đối tác.
  • Có thể làm việc độc lập và theo nhóm.
  • Cẩn thận, sắp xếp các công việc một cách khoa học.
  • Chịu được áp lực trong công việc.
  • Tiếng Anh giao tiếp.
  • Phúc lợi công việc

  • Có nhiều cơ hội được đi du lịch khắp nơi với giá 0 đồng.
  • Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, giàu ý tưởng (90% nhân viên ở thế hệ 9x).
  • Được hưởng đầy đủ chế độ đãi ngộ theo luật định.
  • Được công ty đóng đầy đủ BHXH.
  • Được thưởng tháng lương thứ 13 và các ngày lễ, tết hàng năm.
  • Được xét tăng lương hàng năm.
  • Được công ty tổ chức đi nghỉ mát hàng năm tại các khách sạn, resort 5*.
  • Được công ty tổ chức sinh nhật hàng tháng cho nhân viên.
  • Được tham gia các hoạt động như team building, thiện nguyện, nghỉ mát hàng năm, sinh nhật công ty...
  • Tham gia hoạt động ngoại khóa (câu lạc bộ bóng đá, võ thuật...)
  • Báo cáo công việc này
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Nộp đơn
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký