Nhân Viên Nhân Sự
Công Ty CP Eurowindow
Hà Nội, Việt Nam
4 ngày trước
source : CareerLink

Mô tả chi tiết công việc

  • Thực hiện các hoạt động về quan hệ lao động về soạn thảo : Hợp đồng, phụ lục hợp đồng, điều chuyển, điều động, điều chỉnh chế độ về lương -
  • phụ cấp, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, chấm dứt HĐLĐ, thanh lý HĐLĐ ) theo đúng quy trình / quy định.

  • Tham gia triển khai xây dựng đội ngũ cán bộ nguồn, tổ chức hoạt động bổ nhiệm, miễn nhiệm quản lý cán bộ
  • Tổng hợp KPI hàng tháng.
  • Quản lý hệ thống thông tin nhân sự trên hệ thống phần mềm
  • Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự.
  • QUYỀN LỢI :
  • Chế độ BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước
  • Lương tháng 13, thưởng các dịp lễ tết, sinh nhật.
  • Thưởng sáng kiến, thưởng hiệu quả công việc.
  • Được tham gia các khóa đào tạo phát triển chuyên môn, nghiệp vụ liên tục để phát triển bản thân, các hoạt động đoàn thể, nghỉ mát, team - building.
  • Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

  • Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, kinh tế lao động, bảo hiểm,..
  • Có từ 1 năm kinh nghiệm trở lên về công tác quản trị nhân sự ở các công ty / tập đoàn có quy mô từ 200 Nhân sự trở lên.
  • Am hiểu luật lao động, luật BHXH.
  • Sử dụng thành thạo phần mềm words & excel.
  • Có tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình, tự tin và chịu được áp lực cao trong công việc.
  • Mô tả

  • Ngành nghề việc làm : Nhân sự
  • Cấp bậc : Nhân viên
  • Nơi làm việc : Hà Nội , Quận Đống Đa
  • Trình độ học vấn : Cử nhân
  • Mức kinh nghiệm : 1-2 năm kinh nghiệm
  • Loại công việc : Toàn thời gian cố định
  • Giới tính : Nam / Nữ
  • Nộp đơn
    Thêm vào ưa thích
    Loại bỏ khỏi mục ưa thích
    Nộp đơn
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Continue" or "Continue with Google", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký