Mô tả công việc
Xây dựng kế hoạch tuyển sinh theo định hướng của trường / cơ sở :
Tổ chức triển khai hoạt động tuyển sinh để đạt KPI
Quản lý & phát triển nhân sự phòng tuyển sinh
Thực hiện các nhiệm vụ được giao từ các cấp quản lý.
Thông tin chi tiết : Yêu cầu công việc - Tốt nghiệp Đại học. Ưu tiên các chuyên ngành về Quản trị kinh doanh, marketing, kinh tế đối ngoại
Kinh nghiệm : Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý trong các lĩnh vực bán hàng, marketing, chăm sóc khách hàng ở cấp tương đương.
Các điều kiện ưu tiên khác : Có kinh nghiệm về công tác tuyển sinh, marketing trong lĩnh vực giáo dục đào tạo là một lợi thế
Phẩm chất / Năng lực cần thiết :
Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
Có năng lực quản lý tốt
Có các hiểu biết căn bản về một số lĩnh vực liên quan tài chính, hành chính, chất lượng
Tiếng Anh & tin học tốt. Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Đồng phục
Tăng lương
Chế độ thưởng
Phụ cấp
Công tác phí
Du lịch
Phụ cấp thâm niên
Du lịch nước ngoài
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Có mức thu nhập hấp dẫn.
Có cơ hội tham gia các hoạt động đào tạo nâng cao trình độ.
Hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe đặc biệt dành cho bản thân và gia đình (FPT care)
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Người nhà được hưởng chế độ ưu đãi học phí khi học tập tại Trường ĐH FPT.
Các quyền lợi khác : du lịch nghỉ mát hàng năm, tham gia các hoạt động vui chơi giải trí
Địa điểm làm việc : Cần Thơ
