Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương
Hiểu biết về quản lý nhân sự nội trú, các chính sách đãi ngộ, OD theo mô hình sản xuất
Có khả năng làm việc với áp lực cao và quản lí thời gian tốt và luôn sẵn sàng chấp nhận những thay đổi thường xuyên về chiến thuật và mục tiêu của công ty
Có kỹ năng truyền đạt, hướng dẫn và giải quyết các vấn đề mà nhân viên cấp dưới đang gặp phải.
Có kỹ năng về quản lý nhân sự, chịu trách nhiệm về các lĩnh vực nhân sự thuộc nhân viên cấp dưới
Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng chuyên ngành Quản trị công nghiệp / Quản trị kinh doanh / Hành chính / Luật
Tiếng anh giao tiếp
Báo cáo công việc này
Mẫu đăng ký