Giám đốc nhân sự
Công Ty Cổ phần Vật giá Việt Nam
Hà Nội, Việt Nam
24 ngày trước

Mô tả công việc

  • Xây dựng định hướng, chiến lược nhân sự cho các phòng ban, dự án.
  • Quản trị nhân sự và ngân sách nhân sự.
  • Hệ thống hóa quy trình, quy định và triển khai hệ thống nhân sự đến các phòng ban, dự án.
  • Quản trị các phòng / ban thuộc khối nhân sự. Và hỗ trợ các phòng ban / dự án trong công ty.
  • Đại diện công ty làm việc với nội bộ và ngoại bộ.
  • Yêu cầu

  • Tối thiểu 1 năm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự, có chuyên môn và hiểu biết về Nhân sự
  • Hoặc tối thiểu 1 năm làm trợ lý giám đốc / Thủ lĩnh các tổ chức, CLB, có tố chất kinh nghiệm về quản trị, tư duy sáng, logic tốt
  • Kiến thức về các mảng của Nhân sự (Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển, HCNS, PR)
  • Khả năng thấu hiểu và giao tiếp, khả năng nắm bắt tâm lý và thu hút nhân sự
  • Tư duy logic, hệ thống, khả năng phân tích, giải quyết vấn đề và đề xuất giải pháp
  • Khả năng quản trị, thấu hiểu công việc các phòng ban để tư vấn các giải pháp về nhân sự
  • Khuyến khích đại học top đầu (ĐH Ngoại Thương, ĐH Kinh tế quốc dân, đi du học về)
  • Ngôn ngữ Tiếng anh hoặc khuyến khích khả năng sử dụng các ngôn ngữ khác
  • Chế độ

  • Mức lương thỏa thuận, thỏa đáng với năng lực bản thân.
  • Cơ hội được phát triển toàn diện và làm việc với những nhà quản trị cấp cao, nhà đầu tư trong và ngoài nước.
  • Hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động : nghỉ lễ tết, nghỉ phép, đóng chế độ BHXH đầy đủ.
  • Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến.
  • Chi tiết sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
  • Ứng tuyển
    Ứng tuyển
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký