Trưởng Phòng Tuyển Dụng và Đào Tạo
THẮNG LỢI GROUP
Hồ Chí Minh, Việt Nam
3 ngày trước
source : CareerLink

Mô tả chi tiết công việc

  • Tham mưu tới Ban Giám đốc xây dựng, kiện toàn, cải tiến và tổ chức áp dụng cơ chế quản lý công tác tuyển dụng và đào tạo của Công ty.
  • Tham mưu, tư vấn và hoạch định nguồn nhân lực ngắn hạn, trung hạn, dài hạn nhằm phục vụ cho hoạt động kinh doanh của Công ty
  • Tư vấn, hỗ trợ và cung cấp dịch vụ về quản trị, phát triển nguồn nhân lực cho Công ty và các Chi nhánh, trung tâm trên toàn quốc
  • Lập và triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng và đào tạo cho công ty theo tháng, quý, năm.
  • Thực hiện công tác tuyển dụng và đào tạo và xây dựng, quản lý ngân sách
  • Tổ chức huấn luyện, đào tạo nhân viên tuyển dụng kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên...
  • Xây dựng và hoàn thành quy trình đào tạo, kế hoạch đào tạo, ngân sách đào tạo, nội dung đào tạo, phương pháp đào tạo, đối tượng đào tạo và tổ chức đào tạo cán bộ nhân viên theo kế hoạch đã được phê duyệt.
  • Xây dựng văn hóa, quan hệ nhân sự trong Công ty.
  • Có sẵn database các ứng viên cho các vị trí là một lợi thế.
  • Quyền lợi :
  • Được nhận đến 14 tháng lương trong 01 năm.
  • Được thưởng hiệu quả công việc theo đánh giá KPIs hàng Quý tương đương 1 tháng lương.
  • Các chính sách, chế độ phúc lợi theo Thoả ước lao động trên cả tuyệt vời.
  • Đặc biệt được nhận thưởng cổ phiếu nội bộ theo quy định của chính sách ESOP.
  • Được du lịch 5 lần / năm và được tài trợ gói Bảo hiểm của Daiichi Life cho nhân sự từ Level 5 trở lên.
  • Được gia tăng thu nhập gấp nhiều lần khi tham gia suất nội bộ Công ty.
  • Được tham gia các khóa học cao cấp từ những tổ chức đào tạo lớn như : FPT, VCCI, PACE, PTI, TOPPION, Trường Doanh Chủ,...
  • Tỏa sáng trong các hoạt động sôi nổi như TL’s Got Talent, TL’s Lady, TL’s Camp, TL’s Olympic,
  • Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

  • Trình độ học vấn / chuyên môn :
  • Tốt nghiệp đại học kinh tế, quản trị, hành chánh, luật trở lên.
  • Vi tính văn phòng tương đương B trở lên.
  • Kỹ năng :
  • Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
  • Kỹ năng lập kế hoạch.
  • Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
  • Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt.
  • Kinh nghiệm :
  • Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng đào tạo.
  • Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
  • Phẩm chất cá nhân :
  • Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
  • Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.
  • Sáng tạo trong công việc.
  • Mô tả

  • Ngành nghề việc làm : Thư ký / Hành chánh Giáo dục / Đào tạo / Thư viện Nhân sự
  • Cấp bậc : Quản lý / Trưởng phòng
  • Nơi làm việc : Hồ Chí Minh , Quận 6
  • Trình độ học vấn : Cử nhân
  • Mức kinh nghiệm : 2-5 năm kinh nghiệm
  • Loại công việc : Toàn thời gian cố định
  • Tuổi : 26-37
  • Giới tính : Nam / Nữ
  • Nộp đơn
    Thêm vào ưa thích
    Loại bỏ khỏi mục ưa thích
    Nộp đơn
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký