HRBP Manager [ Q.1 - HCM ]
ICONIC Co,.Ltd.
Hồ Chí Minh
6 ngày trước
source : IconicJob

Mô Tả Công Việc

  • Tuyển dụng, Tính lương, C & B, Đánh giá (MBO), Nhiệm vụ của Quản trị viên (Các vấn đề chung).
  • Số hóa các hoạt động trên. Cải tiến hoạt động.
  • Rà soát và củng cố hệ thống phân loại, bồi thường và đánh giá.
  • Tăng cường hệ thống, đặc biệt với mục đích mở rộng lĩnh vực kinh doanh y tế.
  • Phát triển tài năng, Phát triển tổ chức.
  • Sáng tạo văn hóa công ty.
  • Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn.
  • Yêu Cầu Công Việc

  • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm giám đốc nhân sự với chiến lược nhân sự vững chắc.
  • Có kiến thức sâu rộng về quản trị đối ngoại.
  • Có kiến thức về nâng lương và đánh giá lương.
  • Có thể hỗ trợ và tư vấn cho Quản lý người Nhật.
  • Có tư duy chiến lược, tư duy logic, quản lý dự án tốt.
  • Tiếng Anh : Cấp độ doanh nghiệp.
  • Người đáng tin cậy.
  • Phúc lợi :
  • Thưởng hàng năm.
  • Tăng lương hàng năm.
  • Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm thất nghiệp... theo quy luật lao động VN.
  • Ngày nghỉ có trả lương.
  • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
  • Company trip.
  • Báo cáo công việc này
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Nộp đơn
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký