CV CAO CẤP ĐIỀU PHỐI VÀ PHÂN TÍCH - HCM
Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận
Ho Chi Minh
5 ngày trước
  • Insurance
  • Travel opportunities
  • Health checkup
  • Training & Development
  • Salary review
  • Business Expense
  • Job Description

  • Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc Nhân Sự.
  • Thay mặt Giám đốc Nhân Sự giải quyết các vấn đề phát sinh trong khi Giám đốc vắng mặt.
  • Lập các báo cáo liên quan theo yêu cầu.
  • Sắp xếp lịch họp, làm việc với khách hàng, đối tác của Giám đốc
  • Tham gia các meeting với khách hàng, đối tác theo yêu cầu của Giám đốc
  • Theo dõi xuyên suốt (Follow-up ) các nội dung trao đổi làm việc với khách hàng đối tác.
  • Theo dõi các công việc quản lý và chuyên môn
  • Chuẩn bị nội dung cho các meeting của Giám đốc
  • Kiểm tra toàn bộ chứng từ, công văn trước khi chuyển đến Giám đốc Nhân Sự phê duyệt.
  • Thông báo nội dung, thành phần tham dự và chuẩn bị các cuộc họp, lập biên bản cuộc họp, ghi chép nội dung đầy đủ, rõ ràng.
  • Theo dõi và đôn đốc các công việc của các phòng theo sự chỉ đạo của Giám đốc Nhân Sự.
  • Phụ trách kế hoạch nhân sự, phát triển hệ thống nhân sự.
  • Phụ trách kiểm soát đánh giá nội bộ và tình hình thực hiện các chính sách lao động trong toàn Công ty.
  • Hỗ trợ Giám đốc Nhân Sự trong việc truyền đạt ý kiến, chỉ đạo xuống cấp dưới.
  • Tham mưu tư vấn về hệ thống tiêu chuẩn công việc cho tất cả CB CNV Công ty.
  • PHÚC LỢI & MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

  • Thưởng tháng lương 13, Thưởng thành tích : tháng lương 14 ,15 và thưởng khác theo kết quả kinh doanh công ty
  • Thưởng Kinh doanh theo tháng / quý / năm.
  • Thưởng dịp lễ Tết, thưởng đột xuất cho thành tích xuất sắc.
  • Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc
  • Chi phí Tiền ăn giữa ca, xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
  • Chi phí Công tác phí theo cấp bậc
  • Đồng phục cho Nhân viên hằng năm
  • Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24 / 24, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân
  • Khám sức khỏe định kì hằng năm
  • Du Lịch hằng năm
  • Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày / năm
  • Chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
  • Các họat động tập thể : Teambuilding, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao
  • Các hoạt động công đoàn : Quà tặng nhân dịp 8 / 3, 20 / 10, Quốc tế Thiếu nhi 1 / 6, tết Trung thu
  • ĐỊA ĐIỂM & THỜI GIAN LÀM VIỆC

  • Văn Phòng Hội Sở PNJ - 170E Phan Đăng Lưu, Phường 3, Quận Phú Nhuận, TP.HCM
  • Thời gian làm việc Khối văn phòng : từ Thứ 2 - Thứ 6, Nghỉ thứ 7, CN.
  • Job Requirement

  • Độ tuổi : Từ 24 32 tuổi, nam / nữ
  • Trình độ : Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh hoặc các ngành khác có liên quan.
  • Kinh nghiệm : Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên ở các vị trí tương đương kinh nghiệm và kỹ năng.
  • Có kỹ năng phân tích báo cáo tổng hợp tốt, kỹ năng giao tiếp tốt.
  • Tính tình cẩn thận, có kỹ năng soạn thảo văn bản tốt, kỹ năng lưu trữ hồ sơ, tài liệu một cách khoa học.
  • Có tinh thần ham học hỏi, cầu tiến.
  • Có tư duy sáng tạo và cải tiến trong công việc.
  • Kỹ năng thương lượng, đàm phán, giải quyết vấn đề
  • Nộp đơn
    Thêm vào ưa thích
    Loại bỏ khỏi mục ưa thích
    Nộp đơn
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký