CHUYÊN VIÊN C&B
Tổ Chức Giáo Dục Quốc Tế Langmaster
Hà Nội, VN
3 ngày trước
source : Glints

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Chính sách & tiền lương :

  • Tính công, tính lương CBNV theo Quy trình tính lương và giải quyết chế độ hàng tháng.
  • Giải quyết thắc mắc, khiếu nại liên quan đến việc tính lương của CBNV.
  • Giải quyết thủ tục tăng giảm lương, bổ nhiệm, miễn nhiệm, thôi việc, thưởng phạt cho CBNV theo đúng quy trình giải quyết chế độ của Công ty
  • Lập các loại Báo cáo nhân sự định kỳ, đột xuất theo yêu cầu của các cấp quản lý.
  • Bảo hiểm xã hội :

  • Giải quyết các thủ tục bảo hiểm (tăng giảm, ốm đau, thai sản, tai nạn ) cho CBNV đúng quy định của Công ty và Luật bảo hiểm-.
  • Giải quyết thắc mắc, khiếu nại liên quan đến chế độ bảo hiểm của CBNV.
  • Quản lý hồ sơ nhân sự :

  • Đảm bảo tính khoa học, đầy đủ, chính xác và bảo mật trong công tác lưu trữ hồ sơ / tài liệu / dữ liệu nhân sự.
  • Theo dõi, thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, thử việc sang ký hợp đồng lao động chính thức theo quy trình.
  • Báo cáo định kỳ :

  • Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định và khi được yêu cầu.
  • Các công việc khác :

  • Yêu cầu chuẩn chỉnh về hình ảnh, tác phong đáp ứng tiêu chí đại sứ thương hiệu của Tập đoàn.
  • Tham gia đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc.
  • Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
  • YÊU CẦU ỨNG VIÊN

    Chuyên môn :

  • Ưu tiên tốt nghiệp : Kế toán, Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế / Thương mại / Tài chính / Kế toán, Luật .
  • Thành thạo Excel.
  • Kinh nghiệm : Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

    Kỹ năng :

  • Kiến thức về Luật lao động, luật bảo hiểm và các pháp luật liên quan đến chính sách lao động.
  • Kiến thức về văn thư lưu trữ.
  • Hoàn thành công việc với tiêu chuẩn cao về thời gian, chất lượng, hiệu quả, chỉ tiêu.
  • Chủ động, nhanh nhẹn hoàn thiện công việc.
  • Thái độ, tố chất :

  • Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
  • Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo.
  • Yêu cầu :

  • Cẩn thận, tỉ mỉ.
  • Thái độ, tố chất :

  • Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
  • Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo.
  • Ngoại hình : Sáng sủa, ưa nhìn.

    QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

    Quyền lợi

    Lương cứng : 7.000.000vnđ - 9.000.000vnđ / tháng.

    Phụ cấp : 25.000vnđ / ngày.

    Các chính sách :

  • Thời gian làm việc : Thứ 2 - sáng thứ 7 (Từ 8h30 17h30, nghỉ trưa : 12h00 13h30).
  • Đề xuất tăng lương định kỳ từ 6 tháng / lần.
  • Thưởng tháng lương thứ 13.
  • Đóng BHXH, BHYT.
  • Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party
  • Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8 / 3, 30 / 4, 1 / 5, 1 / 6, trung thu ).
  • Nghỉ phép năm 12 ngày / năm.
  • Giảm giá nội bộ 70% đối với các khóa học tiếng Anh tại Langmaster & miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
  • Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
  • Gói coaching phát triển năng lực (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
  • Báo cáo công việc này
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Nộp đơn
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký