Chi tiết công việc
Tên công việc : TRƯỞNG BỘ PHẬN TUYỂN DỤNG Mã công việc : Mô tả công việc :
Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị, lập kế hoạch tuyển dụng, trình phê duyệt kế hoạch.
Lập ngân sách tuyển dụng bộ phận tuyển dụng hàng năm / tháng / quý.
Xây dựng và thực hiện kế hoạch chủ động tìm kiếm nguồn ứng viên lựa chọn kênh tuyển dụng hiện quả.
Thực hiện kế hoạch đăng tuyển, tổ chức phỏng vấn, tổng hợp lập báo cáo phỏng vấn theo quy trình tuyển dụng của công ty.
Làm việc với các nhà cung cấp ứng viên chuyên nghiệp để đáp ứng nhu cầu về các nhân sự cao cấp cho công ty.
Thường xuyên tiếp xúc với nhân viên mới để nắm bắt tâm tư nguyện vọng, khả năng thích nghi với môi trường công ty đồng thời tạo cho nhân viên mới những ấn tượng tốt đẹp, nâng cao chất lượng tuyển dụng.
Các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo
Yêu cầu công việc Yêu cầu chung : Số Năm Kinh nghiệm : 3 Cấp bậc tối thiểu : Bằng cấp tối thiểu : Cao đẳng
Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học (chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực,.. hoặc các chuyên ngành có liên quan)
Kinh nghiệm : 02 - 03 năm (ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản)
Kỹ năng giao tiếp, thiết lập mối quan hệ tốt, phẩm chất đạo đức tốt;
Am hiểu các kỹ năng phỏng vấn và tuyển dụng;
Khả năng lãnh đạo, lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc;
Khả năng chịu được áp lực cao trong công việc, có tinh thần làm việc đồng đội.
Kỹ năng mong muốn : Thông tin chung Loại hình công việc : Toàn thời gian cố định
Theo hợp đồng / tư vấn
Địa điểm : Hồ Chí Minh
Quốc gia :
Việt Nam
Việt Nam
Ngành nghề : Nhân sự
Cấp bậc tối thiểu : Trưởng nhóm / Giám sát Độ tuổi : bất kỳ ->
Mức lương : 10,000,000 - 16,000,000 Thông tin khác
