Technical Shift Leader
JLL
Ho Chi Minh City, Vietnam
2 ngày trước

Technical Shift Leader page is loaded

Technical Shift Leader

locationsHo Chi Minh City, Vietnamtime typeposted onPosted 3 Days Agojob requisition idREQ223383Job Description

Nội dung công việc

Hỗ trợ quản lý và chịu trách nhiệm toàn diện trong Ca trực của Bộ phận kỹ thuật.

Điều hành một cách hiệu quả các trang thiết bị, máy móc, hệ thống hoạt động trong tòa nhà.

Làm việc một cách chặt chẽ với các nhà thầu bên ngoài cũng như các nhân viên kỹ thuật nội bộ.

Giám sát mọi hoạt động trang trí của khách thuê, các nhà thầu cũng như các hoạt động sửa chữa, bảo trì đang diễn ra trong tòa nhà.

Giải quyết tất cả các sự cố xảy ra trong Ca.

Chịu trách nhiệm hướng dẫn, quản lý và giám sát mọi hoạt động liên quan đến các nhân viên kỹ thuật.

  • Thực hiện các chỉ dẫn / chỉ đạo của Cấp trên kỹ thuật trong việc vận hành, sửa chữa, bảo trì các thiết bị, hệ thống kỹ thuật của Tòa nhà;
  • Thực hiện checklist và kiểm tra việc checklist hằng ngày, định kỳ cũng như đột xuất, ngẫu nhiên toàn bộ hệ thống kỹ thuật của Tòa nhà của nhân viên kỹ thuật.

    Đảm bảo hệ thống máy móc luôn trong điều kiện làm việc tốt và chủ động thực hiên ngăn ngừa rủi ro có thể xảy ra.

    Báo cáo ngay lập tức cho cấp trên kỹ thuật các hiện tượng / sự cố bất thường để có sự chỉ đạo / hướng dẫn trong việc xử lý / khắc phục các sự cố này một cách hiệu quả.

  • Là một thành viên của đội PCCC cơ sở trong ca làm việc;
  • Sẵn sàng có mặt trong trường hợp khẩn cấp và giải quyết các vấn đề bảo trì trong thời gian sớm nhất;
  • Luôn sẵn sàng đáp ứng và tham gia giải quyết các sự cố khẩn cấp trong toà nhà khi được yêu cầu sau ca trực.

  • Luôn thực hành tiết kiệm khi vận hành các loại máy móc thiết bị hoặc khuyến nghị các phương pháp giúp tiết kiệm cho cấp quản lý;
  • Luôn chấp hành nội quy và tuân thủ giờ giấc làm việc chung.

    Nắm vững các quy định cũng như các hoạt động của toà nhà và bộ phận.

    Các công việc khác theo yêu cầu của Cấp trên kỹ thuật.

    Yêu cầu về tác phong :

    Trưởng ca kỹ thuật phải đảm bảo tác phong gương mẫu, chuyên nghiệp, đúng mực trong nơi làm việc

  • Trưởng ca kỹ thuật phải có mặt tại nơi làm việc trước 15p để nhận bàn giao ca;
  • Ăn mặc chỉn chu, đảm bảo vệ sinh cá nhân tốt;
  • Không uống rượu bia, thuốc lá hoặc đang bị tác động của các chất kích thích trong nơi làm việc.

    Không nói to, cãi cọ trong nơi làm việc,

    Luôn đứng thẳng, không dựa tường hay dựa vào các thiết bị máy móc.

    Luôn phải mặc đồng phục và đeo thẻ tên khi làm việc tại Tòa nhà.

    Chi tiết nhiệm vụ công việc

    Trách nhiệm với các nhà thầu :

    Trưởng ca kỹ thuật có trách nhiệm đảm bảo công nhân của các nhà thầu luôn :

  • Có bề ngoài chỉn chu và đảm bảo vệ sinh cá nhân tốt;
  • Hành xử chuyên nghiệp tại khu vực chung vào mọi lúc,

    Ví dụ : không uống rượu bia, không hút thuốc, không nói to, không cãi cọ,

  • Nhà cung cấp phải luôn mặc đồng phục và đeo thẻ tên khi làm việc tại Tòa nhà;
  • Nhà cung cấp cần luôn tôn trọng Nhân viên Ban quản lý Tòa nhà;
  • Các nhà thầu cần tiếp tục công việc đúng giờ sau giờ nghỉ;
  • Các nhà thầu phải trả lời điện thoại của Nhân viên kỹ thuật Tòa nhà và tham gia giải quyết các vấn đề phát sinh trong thời gian sớm nhất có thể.

    Trách nhiệm với các đồng nghiệp, cấp dưới :

  • Giao tiếp hiệu quả;
  • Phân công nhiệm vụ cụ thể cho các anh em kỹ thuật trong ngày và kiểm tra theo dõi kết quả hoàn thành công việc đã phân công cho anh em.

    Chịu trách nhiệm trước Kỹ sư trưởng về kết quả công việc trong Ca.

  • Là người có tinh thần làm việc nhóm, xây dựng trong tổ chức;
  • Có khả năng thảo luận các vấn đề một cách đúng mực và tìm giải pháp thích hợp;
  • Luôn luôn tôn trọng đồng nghiệp của mình.

    Trách nhiệm với người quản lý :

  • Giao tiếp hiệu quả;
  • Là một thành viên của Ban quản lý Tòa nhà;
  • Có khả năng thảo luận các vấn đề một cách đúng mực và đóng góp để tìm ra giải pháp;
  • Hoàn thành các công việc được giao bởi cấp trên kỹ thuật và bàn giao công việc đúng hạn;
  • Báo cáo cho người quản lý ngay khi có vấn đề xảy ra;
  • Luôn luôn tôn trọng người quản lý và cấp dưới của mình;
  • Báo cáo bàn giao vắn tắt, rõ ràng, mạch lạc công việc cho người trưởng ca, quản lý vào ca trực việc trước khi hết ca trực;
  • Trách nhiệm với các trang thiết bị :

    Kiểm tra checklist các phòng M / E và ghi tình trạng lên sổ nhật ký hàng ngày.

    Đảm bảo các trang thiết bị của tòa nhà : máy phát điện, bảng điện, thang máy, tủ báo cháy và chữa cháy, nước .

  • luôn trong tình trạng vận hành tốt.
  • Đảm bảo các thiết bị tại văn phòng Ban quản lý Tòa nhà vận hành tốt và giúp đỡ các Khách hàng khi được yêu cầu.

    Các trách nhiệm khác :

  • Luôn đề phòng cháy nổ và liên tục cập nhật các phương pháp và phương tiện về an toàn cháy nổ đồng thời có khả năng thực hiện chúng trong trường hợp cấp thiết;
  • Thực hiện sự phân công đặc biệt khác mà người quản lý giao cho tùy thời điểm.

    Tại mọi thời điểm, phải tuân theo các quy định đề ra bởi Ban quản lý Tòa nhà

    Các nhiệm vụ liên quan khác theo sự phân công.

    JLL Privacy Notice

    Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services.

    We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLLs recruitment process.

    We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons.

    We will then delete it safely and securely.

    For more information about how JLL processes your personal data, please view our .

    For additional details please see our career site pages for each country.

    For employees in the United States, please see a fully copy of our Equal Employment Opportunity and Affirmative Action policy .

    Jones Lang LaSalle (JLL) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities.

    If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process including the online application and / or overall selection process you may email us at .

    Báo cáo công việc này
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Nộp đơn
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký