Kỹ sư tính toán tiết kiệm năng lượng . Nhận việc ngay sau 3~5 ngày nộp hồ sơ
Công Ty TNHH Sansei
Hồ Chí Minh, Việt Nam
4 ngày trước
source : Talent Network

Mô tả công việc

  • Mỗi công trình tại Nhật Bản để được cấp phép xây dựng thì phải có giá trị tính toán tiết kiệm năng lượng thỏa mãn giá trị tiêu chuẩn theo quy định của Bộ luật tính toán tiết kiệm Nhật Bản.
  • Công việc chính :
  • Tiếp xúc trực tiếp với những bản vẽ xây dựng từ những nhà thiết kế hàng đầu của Nhật Bản, tính toán giá trị của các phần kiến trúc và thiết bị (điều hòa, thông gió, đèn, nước nóng, thang máy, năng lượng mặt trời, ) rồi so sánh với giá trị tiêu chuẩn đã được quy định.
  • Trong trường hợp giá trị tính toán vượt quá giá trị tiêu chuẩn, bộ phận kỹ thuật sẽ phải dùng nghiệp vụ của mình để đưa ra phương án làm giảm thông số của công trình, giúp khách hàng nhanh chóng đạt điều kiện để thi công công trình.
  • Sau 1 tháng đào tạo, kỹ sư có thể tự tin làm công trình dưới sự hỗ trợ từ các đồng nghiệp có chuyên môn cao trong công ty.
  • Sau 1 năm làm việc, với sự cố gắng và nỗ lực, kỹ sư có thể tự mình làm thành thạo công trình và giao cho khách hàng những sản phẩm hoàn thiện.

    Yêu cầu công việc

  • Trình độ : Đại học, cao đẳng, trung cấp.
  • Có sức khỏe tốt, trung thực, trách nhiệm và nhiệt tình trong công việc.
  • Có khả năng tính toán nhanh, chính xác, cẩn thận và tỉ mỉ trong thời gian dài.
  • Có khả năng làm việc theo nhóm và có thể chịu được áp lực cao trong công việc.
  • Yêu thích tiếng Nhật, văn hóa, con người và phong cách làm việc của người Nhật Bản.
  • Phúc lợi :

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo luật Lao động và theo Quy chế của công ty.
  • Sẽ được xem xét tăng lương tùy thuộc vào năng lực (phụ cấp kỹ thuật), thâm niên làm việc (tăng lương mỗi năm) và theo Quy chế của công ty.
  • Công ty có chế độ đánh giá khen thưởng khuyến khích nhân viên mỗi tháng, ngoài ra công ty còn có 3 lần thưởng nhỏ và 1 lần thưởng lớn trong năm.
  • Có chế độ phụ cấp, phúc lợi, ưu đãi cho những nhân viên sau khi lập gia đình, sau khi mua nhà và sau khi sinh con.
  • Có cơ hội học tập và nâng cao năng lực tiếng Nhật, có chế độ tiến cử và đào tạo để trở thành cán bộ của công ty.
  • Sau khi đã trở thành nhân viên chính thức, sẽ được tham gia các chuyến du lịch, dã ngoại với toàn thể nhân viên công ty, được tặng quà sinh nhật, được tham gia các buổi tiệc BBQ, Karaoke hàng tháng để tăng cường sự đoàn kết giữa các nhân viên công ty.
  • Đặc biệt, nhằm khuyến khích và hỗ trợ cuộc sống, tương lai của những nhân viên gắn bó với công ty, công ty có chế độ khen thưởng cho những nhân viên làm việc lâu năm.
  • Tương ứng với thâm niên, công ty trao những giá trị tiền thưởng như sau :

  • Trên 3 năm : 20.000.000 VND
  • Trên5 năm : 40.000.000 VND
  • Trên7 năm : 65.000.000 VND
  • Trên10 năm : 100.000.000 VND
  • Sau 10 năm gắn bó, số tiền thưởng nhân viên đó sẽ được nhận tổng cộng là 225.000.000 VND. Chưa kể những khoản tiền thưởng trong năm của công ty và những giải thưởng đánh giá nhân viên hàng tháng.

    Phúc lợi

    Bảo hiểm theo quy định, Du Lịch, Phụ cấp, Thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Chế độ nghỉ phép

    Nộp đơn
    Thêm vào ưa thích
    Loại bỏ khỏi mục ưa thích
    Nộp đơn
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký