Talent Acquisition Assistant Manager
Heineken Vietnam Brewery
Hồ Chí Minh, Vietnam
13 giờ trước
source : CareerBuilder

Mô tả Công việc

  • Lead mid-career EVP branding activities
  • Implement mid-career external talent acquisition
  • Analyst and suggest improvement
  • Manage internal program
  • Manage mid-career EVP channels, internal system and report
  • Enhance recruiting process and on-boarding program
  • Yêu Cầu Công Việc

  • 5 years of experience as a Recruiter / Head-hunter or similar HR role
  • In-depth knowledge of full-cycle recruiting and employer branding techniques
  • Familiarity with a variety of different selection methods (interviews, assignments, psychological test etc.)
  • Hands on experience with posting jobs on social media and job boards
  • Experience with HRIS, Sourcing and Recruitment Marketing tools
  • Critical thinker, time-management and problem-solving skills
  • Team-player and motivation skills
  • Interpersonal and communication skills
  • Coaching and developing skills
  • Conversant to English both written and verbal
  • Thông tin khác

  • Hình thức : Nhân viên chính thức
  • Nộp đơn
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký