Chuyên viên thu hút và quản lý nhân tài
Novaland Group
Hồ Chí Minh, Vietnam
5 ngày trước
source : CareerBuilder

Mô tả Công việc

Nhiệm vụ 1 : Triển khai công tác tuyển dụng

  • Thực hiện kế hoạch, triển khai và theo dõi công tác tuyển dụng tất cả các vị trí theo đúng qui trình hoạt động của tập đoàn
  • Quản lý và phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên, phát triển nguồn lựa chọn ứng viên phù hợp văn hóa và nhu cầu của tổ chức
  • Đề xuất xây dựng công cụ / công nghệ đẩy mạnh hiệu quả tuyển dụng
  • Nhiệm vụ 2 : Thương hiệu tuyển dụng

  • Thực hiện các hoạt động trong chiến dịch Employer Branding theo phân công.
  • Nhiệm vụ 3 : Thực hiện các công việc theo sự phân công của cấp trên

  • Thực hiện các công tác hành chính hỗ trợ nhóm
  • Theo dõi việc sử dụng các kênh tuyển dụng
  • Theo dõi việc tổ chức lớp học Orientation và kết quả đánh giá thử việc của nhân viên
  • Báo cáo trực tiếp cho : Trưởng phòng thu hút & quản lý nhân tài

    Yêu Cầu Công Việc

    a. Trình độ : Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, ngoại ngữ, luật

    b. Kiến thức : Có kiến thức chuyên môn về ngành nhân sự, tuyển dụng

    c. Kinh nghiệm : Có hơn 05 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Nhân sự, Tuyển dụng

    d. Kỹ năng :

  • Quy trình & hệ thống nhân sự
  • Sắp xếp công việc
  • Am hiểu luật & các quy định
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
  • Khả năng tương tác, giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt
  • Excel tốt
  • e. Các yêu cầu khác :

  • Có mối quan hệ tốt với các công ty cung cấp dịch vụ nhân sự, hội thảo, hội nghị
  • Có khả năng làm việc dưới áp lực cao
  • Giao tiếp tiếng Anh
  • Thông tin khác

  • Bằng cấp : Đại học
  • Độ tuổi : 24 - 30
  • Hình thức : Nhân viên chính thức
  • Step 2
    Nộp đơn
    Thêm vào ưa thích
    Loại bỏ khỏi mục ưa thích
    Nộp đơn
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký