Chuyên Viên Tuyển Dụng - Sales Recruitment Officer
Công ty TNHH BHNT Prudential Việt Nam
Hồ Chí Minh, Việt Nam
7 ngày trước
source : Talent Network

Mô tả công việc

A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Tiếp nhận, tổng hợp các yêu cầu tuyển dụng đột xuất, ngắn hạn, dài hạn từ các Quản lý Kinh doanh theo từng giai đoạn hoặc dự án theo quy trình.
  • Lập kế hoạch tuyển dụng, triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng theo quy trình.
  • Tìm kiếm và xây dựng quan hệ với nguồn cung cấp ứng viên, xây dựng và duy trì các kênh truyền thông nội bộ.
  • Chịu trách nhiệm cung cấp đầy đủ nhân sự phục vụ theo của Công ty
  • Trực tiếp phỏng vấn ứng viên cho các vị trí Sales theo từng dự án.
  • Truyền bá hình ảnh, thương hiệu nhân sự của công ty ra thị trường lao động.
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý cấp trên.
  • Chi tiết về công việc sẽ được trao đổi trực tiếp tại buổi phỏng vấn.
  • B. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG :

  • THU NHẬP LƯƠNG CỐ ĐỊNH (hấp dẫn) + Thưởng (tháng 13, 14, 15) tùy theo kết quả làm việc + tham gia các hoạt động ngoại khoá, event và du lịch hằng năm của Công ty.
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi (20 ngày nghỉ phép / năm + BH y tế + BH khám chữa bệnh +BH tai nạn + BH Xã hội + BH thất nghiệp, chăm sóc sức khỏe định kỳ hằng năm)
  • Huấn luyện kỹ năng và nghiệp vụ chuyên sâu : Prudential luôn chú trọng công tác đào tạo cho sự phát triển của nhân viên với phương châm : Đầu tư cho con người là sứ mệnh quan trọng nhất.
  • Trải nghiệm văn hóa Pru - chuyên nghiệp : Môi trường làm việc thoải mái, văn phòng hiện đại, thân thiện.
  • Chương trình tôn vinh : cơ hội tham gia nhiều chương trình thi đua khen thưởng với nhiều chương trình huấn luyện đặc biệt và các chuyến du lịch hấp dẫn.
  • Phát triển nghề nghiệp : lộ trình thăng tiến rõ ràng và cụ thể đến các vị trí quản lí cấp cao.
  • Thêm nhiều chế độ khen thưởng và chính sách đặc biệt khác của riêng của Prudential.
  • Yêu cầu công việc

    1. Trình độ chuyên môn :

  • Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng
  • Ngoại hình : Khá, ưa nhìn
  • Độ tuổi : từ 24 trở lên
  • Kinh nghiệm : Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng Mass hoặc có kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài Chính / Ngân Hàng / Bảo Hiểm.
  • 2. Kĩ năng :

  • Kĩ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
  • Kĩ năng giao tiếp tốt, kĩ năng thuyết phục, đàm phán.
  • Kĩ năng phỏng vấn ứng viên.
  • 3. Phẩm chất, Thái độ :

  • Khả năng chịu đựng áp lực cao.
  • Nhiệt tình, nhanh nhẹn hoạt bát
  • Có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
  • Mong muốn bó lâu dài với công ty.
  • Phúc lợi

    Máy tính xách tay, Bảo hiểm theo quy định, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Chế độ nghỉ phép, Chế độ tập thể dục

    Ứng tuyển
    Thêm vào ưa thích
    Loại bỏ khỏi mục ưa thích
    Ứng tuyển
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký