CVC Quản lý kế hoạch và Chi phí nhân sự
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á
Hà Nội
8 ngày trước
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Mô Tả Công Việc

  • Phối hơp với Trưởng bộ phận xây dựng, hoạch định kế hoạch ngân sách về lương, thưởng, phúc lợi, ngân sách tuyển mới, điều chỉnh lương, thưởng, và các chi phí liên quan đến hoạt động nhân sự khác.
  • Theo dõi, kiểm soát và đề xuất điều chỉnh (nếu có) đối với ngân sách nhân sự
  • Thực hiện báo cáo định kỳ, phân tích và đưa ý kiến cảnh báo, tư vấn biện pháp quản lý chi phí nhân sự
  • Cập nhật các biến động, xu hướng chi trả lương thị trường và đưa ra đề xuất phù hợp, làm việc với các nhà tư vấn nhân sự
  • Tham gia đánh giá vị trí công việc và cấp bậc chức danh theo cơ cấu mô hình kinh doanh từng thời kỳ
  • Phối hợp xây dựng, thiết kế cơ cấu lương, phụ cấp, thưởng, ... từng thời kỳ
  • Tham gia xây dựng các chính sách phúc lợi
  • Thực hiện các báo cáo, phân công khác của Trưởng bộ phận
  • Ưu tiên : Nam
  • Trình độ học vấn : Đại học, ưu tiến tốt nghiệp các ngành QTNNL, Kế toán - Kiểm toán, Ngoại ngữ, Tài chính - Ngân hàng
  • Kinh nghiệm làm việc : Tối thiểu 02 năm trong lĩnh vực xây dựng và quản lý chi phí / chính sách nhân sự / kế toán lương hoặc đang giữ vị trí tương đương từ các cơ quan, tổ chức có quy mô lớn (tối thiểu 500 CBNV trở lên)
  • Yêu cầu cụ thể về kiến thức, kỹ năng : Tính toán chính xác và nhạy cảm với các con số, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao, bảo mật thông tin, chịu được áp lực công việc
  • Yêu cầu thể chất, điều kiện làm việc : có thể làm thêm ngoài giờ
  • Ứng tuyển
    Thêm vào ưa thích
    Loại bỏ khỏi mục ưa thích
    Ứng tuyển
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký