Consult with stakeholder and provide daily HR guidance
Resolve complex employee relations issues and address grievances
Work closely with management and employees to improve work relationships, build morale and increase productivity and retention
Provide HR policy guidance Monitor and report on workforce planning
Identify training needs for teams and individuals
Evaluate training programs
JOB REQUIREMENTS
Proven work experience as an HR business partner
Good consulting skills
Analytical and goal oriented
Demonstrable experience with HR metrics
Thorough knowledge of labor legislation
Full understanding of all HR functions and best practices
BA degree in Human Resources or related field
COMPENSATIONS & BENEFITS
13th Salary Fixed and KPI Bonus
PTI Health Care for personal
24 / 7 Accidental Insurance
100% Social Insurance
Meal + Phone Allowance
Yearly Medical Checkup
15 Annual Leaves
Professional and Transparent Working Environment
Apply Latest Financial Technology in the World
Báo cáo công việc này
Thank you for reporting this job!
Your feedback will help us improve the quality of our services.
Thêm vào ưa thích
Bạn cần đăng nhập vào tài khoản của mình để thêm công việc này vào mục yêu thích của bạn. Nhấp vào "Tiếp tục" để đăng nhập hoặc tạo tài khoản mới. Sau đó, bạn sẽ có thể truy cập mục yêu thích của mình từ trang web của chúng tôi hoặc từ ứng dụng di động neuvoo.