Nhằm đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực cho kế hoạch phát triển và khai thác trong năm 2019 và các năm tiếp theo, Tổng công ty hàng không Việt Nam
CTCP thường xuyên tổ chức các đợt tuyển dụng tiếp viên hàng không. Trung bình 2-3 tháng có một đợt tuyển tại TP Hồ Chí Minh, Hà Nội, Đà Nẵng hoặc Nha Trang.
Mô Tả Công Việc
Vietnam Airlines thông báo chương trình tuyển dụng tiếp viên hàng không năm 2018 như sau :
1. Kế hoạch tuyển dụng :
Thời gian : từ 01- 02 tháng / đợt tuyển trong năm 2018.
Lịch thi tuyển Khóa 7
Đợt 8 tại Tp Hà Nội dự kiến : từ ngày 17 / 12 / 2018 đến 21 / 12 / 2018.
Ứng viên trúng tuyển được phân công làm việc tại các căn cứ Cam Ranh, Đà Nẵng, TPHCM, Hà Nội theo nhu cầu của Đoàn Tiếp viên.
Ưu tiên cho các ứng viên làm việc tại Cam Ranh, Đà Nẵng.
Địa điểm thi tuyển : Hà Nội, Tp.HCM, Đà Nẵng, Nha Trang và một số thành phố khác. Lịch thi tuyển chi tiết tại từng thành phố sẽ được cập nhật và thông báo đến ứng viên
Từ năm 2018, Vietnam Airlines sẽ thực hiện xã hội hóa việc đào tạo tiếp viên cơ bản
Yêu Cầu Công Việc
2. Tiêu chuẩn tuyển dụng :
2.1 Đối với các ứng viên mới :
Là công dân Việt Nam có quốc tịch Việt Nam
Nữ tuổi từ 20 đến 26; chiều cao từ 158 cm đến 175 cm
Tầm với sải tay (khi kiễng chân) : tối thiểu 212 cm.
Ưu tiên ứng viên có bằng ngoại ngữ 2 (Trung Quốc, Pháp, Đức, Nga, Nhật, Hàn).
2.2 Đối với các ứng viên dự tuyển tiếp viên nói tiếng Trung Quốc
Tại thời điểm tuyển dụng : ứng viên đạt điểm phỏng vấn tiếng Trung Quốc do Giám khảo đánh giá. Ứng viên có điểm tiếng Anh TOEIC tối thiểu 400 điểm.
Trong thời hạn tối đa 01 năm sau khi có Quyết định đi bay, tiếp viên phải bổ sung chứng chỉ tiếng Anh TOEIC theo đúng tiêu chuẩn tại Khoản 1 Điều này.
2.3 Đối với các ứng viên đã từng là tiếp viên của Vietnam Airlines :
Tiếp viên nghỉ việc vì lý do cá nhân.
2.4 Đối với các ứng viên là tiếp viên của các hãng hàng không khác :
Các tiêu chuẩn khác áp dụng như tiêu chuẩn ứng viên mới.