Tuyển dụng Trưởng Nhóm Marketing
Công Ty Cổ Phần Flexfit
Hà Nội
4 ngày trước
source : NHÂN LỰC NGÀNH LUẬT

Mô tả công việc

  • Trách nhiệm, nhiệm vụ quản lý
  • Lập, theo dõi kế hoạch hoạt động của Phòng theo tháng / quý / năm và đề xuất thay đổi cho phù hợp nếu cần.
  • Quản lý và điều phối các nguồn lực, sắp xếp nhân sự thực hiện các hoạt động nghiệp vụ Phòng, của Công ty.
  • Đào tạo Nhân sự trong phòng để nâng cao chuyên môn và nâng lực làm việc.
  • Trách nhiệm, nhiệm vụ chuyên môn
  • Các nghiệp vụ Truyền thông, Thương hiệu
  • Lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động Truyền thông, Thương hiệu trên các kệnh truyền thông để đẩy mạnh Thương hiệu công ty.
  • Đảm bảo các Tài liệu, ấn phẩm Marketing và nhận diện Thương hiệu tại các văn phòng, địa điểm mới nhất quán theo Bộ Cẩm nang Thương hiệu.
  • Đồng bộ thiết kế và giám sát nội dung các form mẫu, ấn phẩm, quy trình nội bộ và dịch vụ khách hàng.
  • Đàm phán và làm việc với các đối tác về Truyền thông, KOLs, cơ quan báo chí để cùng thực hiện các chiến dịch truyền thông quảng bá cho Thương hiệu công ty.
  • Phối hợp với Phòng Hành chính Nhân sự để truyền thông các hoạt động nội bộ để tăng khả năng gắn kết của nhân sự trong công ty.
  • Các nghiệp vụ Marketing
  • Phối hợp chặt chẽ với Phòng Kinh doanh để thực hiện các hoạt động Marketing, hỗ trợ bán hàng, ra mắt sản phẩm mới.
  • Các nghiệp vụ Dịch vụ khách hàng :
  • Nghiên cứu các chương trình hoạt động Chăm sóc Khách hàng, Hậu mãi trước và sau khi bán hàng.
  • Phối hợp với Phòng Hành chính Nhân sự để thực hiện các chương trình, hoạt động Chăm sóc Khách hàng
  • Các nghiệp vụ về Website :
  • Nghiên cứu và làm việc với các đối tác để xây dựng hệ thống Website đáp ứng nhu cầu của công ty từng thời điểm.
  • Quản lý Website và phối hợp với các bộ phận liên quan để vận hành Website.
  • Trách nhiệm, nhiệm vụ khác
  • Phối hợp với các Phòng ban, đơn vị khác trong việc triển khai hoạt động chung của Công ty.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công và ủy quyền của cấp trên.
  • Yêu cầu công việc

  • Nam / Nữ Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, QTKD, Kinh tế.
  • Có ít nhất 3 - 5 năm kinh nghiệm làm leader phòng marketing trong lĩnh vực Kinh doanh, sản xuất, dịch vụ
  • Có kinh nghiệm tổ chức Event, Offline với các chương trình có quy mô
  • Có kiến thức và hiểu biết rộng về hệ thống kinh doanh, marketing tích hợp.
  • Có kỹ năng lập kế hoạch, triển khai thực hiện, kiểm tra, theo dõi và đánh giá.
  • Có kỹ năng đào tạo, teamwork, tạo động lực cho nhân viên phát huy tối đa năng lực.
  • Phúc lợi công việc

  • Thu nhập Lương cơ bản (áp dụng với nhân viên kinh doanh, quản lý sẽ trao đổi trực tiếp) triệu + %doanh số + các khoản thưởng + phụ cấp
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của công ty và các chế độ BHXH, BHYT và ngày nghỉ theo luật lao động
  • Được đề xuất, xét thưởng và xét tăng lương định kỳ : bạn sẽ được hưởng mức lương xứng đáng với năng lực và theo thỏa thuận;
  • Được làm việc trong môi trường năng động với những quản lý tâm lý và những đồng nghiệp trẻ tuổi đầy nhiệt huyết;
  • Được những thách thức để chinh phục, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển.
  • Báo cáo công việc này
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Nộp đơn
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký