Trưởng phòng Phân phối (Supply Chain Manager)
Công ty Cổ phần Dược phẩm Việt Đức
Hà Nội
6 ngày trước

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Phụ cấp
  • Du lịch nước ngoài
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép
  • Mô Tả Công Việc

  • Dự trù, đặt hàng và theo dõi tình hình giao hàng của các đơn vị cung cấp hàng hóa theo kế hoạch kinh doanh.
  • Tổ chức và quản lý kho hàng theo đúng quy định, quy chuẩn của Nhà nước và Công ty nhằm đảm bảo chất lượng, an toàn hàng hóa và thuận lợi chống nhầm lẫn trong việc xuất nhập phục vụ bán hàng.
  • Quản lý lô date, đề xuất phương án đối với hàng chậm luân chuyển, date gần.
  • Tham mưu, xây dựng các kênh phân phối (trực tiếp, qua đại lý, cộng tác viên...) để đảm bảo tính hợp lý, tiết kiệm, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu bán hàng của Công ty.
  • Triển khai thực hiện các chương trình bán hàng, bình ổn giá, chương trình khuyến mại, marketing. Tổ chức và kiểm soát việc chi trả chiết khấu thương mại cho khách hàng.
  • Tổ chức giao hàng & thu tiền khu vực trực tiếp, đảm bảo toàn bộ đơn hàng giao đúng, đủ. Giám sát hoạt động bán hàng của nhân viên bán hàng thông qua công tác giao hàng.
  • Quản lý trên 40 đại lý phân phối, công tác viên giao hàng từ Miền Bắc đến Lâm Đồng, đảm bảo đại lý thực hiện đúng chương trình bán hàng, chương trình khuyến mại, chính sách giao hàng.
  • Quản lý chính xác phát sinh và doanh số bán hàng đối với từng khu vực.
  • Tập hợp ý kiến của khách hàng trong quá trình giao hàng, phản hồi với các đơn vị chức năng nhằm hoàn thiện nâng cao dịch vụ khách hàng của Công ty .
  • Xây dựng hệ thống các văn bản quản lý công tác phân phối như quy định, quy trình, nội quy... phối hợp xây dựng quy chế tiền lương, thưởng đối với nhân viên thuộc phòng phân phối.
  • Quản lý người lao động thuộc thẩm quyền quản lý của Phòng
  • Xây dựng cơ cấu chức danh người lao động của Phòng
  • Mô tả công việc của từng chức vụ, chức danh của Phòng.
  • Bố trí người lao động theo đúng cơ cấu chức danh và tiêu chuẩn nghiệp vụ.
  • Định kỳ, tổ chức nhận xét, đánh giá người lao động của Phòng theo quy định của Công ty.
  • Yêu Cầu Công Việc

  • Phẩm chất cá nhân
  • Trung thực, nhiệt tình
  • Năng động, sáng tạo
  • Giao tiếp, thương lượng giỏi
  • Có tinh thần trách nhiệm cao
  • Chịu được áp lực công việc.
  • Quyết đoán
  • Linh hoạt trong công việc
  • 2. Năng lực làm việc

  • Có khả năng và tư duy quản lý, giám sát tốt
  • Có khả năng bám đuổi mục tiêu đến cùng
  • Có khả năng lập kế hoạch ngắn và dài hạn.
  • Xử lý tính huống tốt.
  • Có ít nhất 5 năm làm tại vị trí trưởng, phó phòng trong lĩnh vực phân phối hàng hóa tại các đơn vị lớn (quy mô nhân viên từ 200 người trở lên) thuộc các ngành hàng Y Dược, ngành hàng tiêu dùng.

    Ưu tiên có kinh nghiệm về Logistics.

    Trình độ đào tạo, bằng cấp, chứng chỉ : Tốt nghiệp Đại học trở lên.

    Thời gian thử việc : 02 tháng (có thể rút ngắn nếu làm tốt).

    Ứng tuyển
    Ứng tuyển
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký