Quản lý Phòng Hành chính – Nhân sự
Head Hunt VietNam
Ho Chi Minh
1 ngày trước

Job Description

Công tác tuyển dụng :

  • Chịu KPI chỉ tiêu tuyển dụng;
  • Lập bảng mô tả công việc (BMTCV) và triển khai tuyển dụng cho từng vị trí tuyển dụng;
  • Tìm kiếm và chọn lọc hồ sơ từ nhiều nguồn tuyển dụng;
  • Phối hợp các phòng ban đánh giá thử việc nhân sự;
  • Quản lý hồ sơ nhân sự được tiếp nhận chính thức và giám sát bộ phận C&B;
  • Đánh giá xếp loại KPI các phòng ban định kỳ theo tháng / quý để rà soát KPI và có phương án cải thiện / khen thưởng phù hợp;
  • Phối hợp với Phòng marketing các kế hoạch quảng cáo thương hiệu công ty trong phạm vi công việc liên quan;
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
  • Công tác Đào tạo :

  • Phối hợp tổ chức, sắp xếp các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu và kế hoạch đề ra; lựa chọn đối tác đào tạo phù hợp và có chất lượng;
  • Phối hợp đánh giá tính hiệu quả của kế hoạch, chương trình đào tạo, đối tác cung cấp dịch vụ đào tạo;
  • Tìm kiếm, phát hiện và tổ chức những khóa đào tạo mới phù hợp với công việc của cá nhân / đơn vị;
  • Phối hợp xây dựng, quản lý và triển khai các kế hoạch đào tạo và phát triển trung hạn, ngắn hạn theo định hướng của công ty;
  • Đánh giá kết quả đào tạo và theo dõi phát triển nhân sự sau đào tạo;
  • Cập nhật, hoàn thiện chính sách, quy trình đào tạo và các biểu mẫu.
  • Set up : Setup nhân sự cho 1 chi nhánh và training văn hóa Hội nhập Doanh nghiệp.

    Báo cáo công việc này
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Nộp đơn
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký