Mô tả công việc :

Xây dựng, tham gia xây dựng Chính sách Quy chế, quy định, quy trình, hướng dẫn liên quan đến rủi ro thị trường và thanh khoản theo quy định tại Thông tư 41 và Thông tư 13 của NHNN.

Xây dựng, tham gia xây dựng hệ thống đo lường rủi ro thị trường và thanh khoản.

Xây dựng, tham gia xây dựng công cụ để Giám sát tuân thủ trong hoạt động kinh doanh vốn.

Xây dựng, giám sát, báo cáo và cảnh báo liên quan đến chỉ số an toàn.

Phân tích, cảnh báo tình hình biến động của thị trường tác động đến ngân hàng.

Tham gia xây dựng và quản lý hệ thống xếp hạng các định chế tài chính.

Tham gia xây dựng và quản lý hệ thống xếp hạng các định chế tài chính.

Thực hiện công việc khác theo phân công của Trưởng đơn vị trong từng thời kỳ.

Yêu cầu tuyển dụng :

Giới tính : Nam / Nữ

Ngoại hình : ưa nhìn, Nam cao 1.65 trở lên, Nữ cao 1.56 trở lên

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.

Có kinh nghiệm làm việc :

Tối thiểu 01 năm trong lĩnh vực Ngân hàng,

Ưu tiên cho các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.

Nắm rõ quy định về :

Thông tư : 41 / 2016 / TT-NHNN quy định tỷ lệ an toàn vốn đối với ngân hàng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài.

Thông tư : 13 / 2018 / TT-NHNN quy định về hệ thống kiểm soát nội bộ của ngân hàng thương mại, chi nhánh ngân hàng nước ngoài.

Thông tư : 36 / 2014 / TT-NHNN quy định các giới hạn, tỷ lệ bảo đảm an toàn trong hoạt động của tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài.

Am hiểu về : Kiến thức về dịch vụ sản phẩm, quy trình nghiệp vụ, hệ thống Ngân hàng; nhận diện được các rủi ro thị trường và thanh khoản.

Kỹ năng nghiên cứu, phân tích, đào tạo, tổng hợp tốt các nội dung có liên quan.

Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và khả năng thuyết phục tốt.

Làm việc độc lập, làm việc nhóm dưới cường độ cao, áp lực về thời gian lớn.

Nhiệt tình, trung thực, sáng tạo, năng động, nhanh nhẹn, hòa đồng.

Anh văn : Giao tiếp tốt

Vi tính : Thành thạo kỹ năng Tin học văn phòng.

Quyền lợi :

Bảo đảm công việc ổn định lâu dài, nhiều tình huống thử thách tính năng động và sáng tạo, phát huy tối đa năng lực bản thân, có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp.

Đánh giá và trả lương theo năng lực, thưởng hấp dẫn.

Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài

Hạn nhận HS :