Khối Quản trị và Phát triển nguồn nhân lực - CV/ CVC Chính sách và Chương trình Đào tạo
SeABank
Hà Nội
6 ngày trước

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Mô Tả Công Việc

    1. Tìm hiểu và đánh giá nhu cầu đào tạo

  • Thiết kế, tổ chức thực hiện khảo sát đánh giá nhu cầu đào tạo đối với các chương trình đào tạo mới hoặc định kỳ theo phân công của Ban Giám đốc Trung tâm.
  • Phụ trách quan hệ với các cán bộ Quản lý và nhân sự tại các Khối / Phòng / Ban nghiệp vụ để đảm bảo cập nhật nội dung phù hợp nhất với chất lượng cao nhất cho các khóa đào tạo được phân công.
  • 2. Thiết kế, xây dựng và cập nhật các khóa đào tạo

  • Thiết kế, xây dựng và phát triển tài liệu, học liệu
  • Chủ động phối hợp và hướng dẫn bộ phận Tổ chức đào tạo chuẩn bị và tổ chức triển khai khóa học
  • Tìm kiếm, lựa chọn và phát triển mạng lưới Giảng viên nội bộ nhằm đảm bảo có đủ nguồn lực triển khai khóa học đáp ứng tối đa mục đích và yêu cầu của mối khóa học
  • Dự giờ, phân tích đánh giá các buổi đào tạo, cùng Giảng viên chuyên trách rút kinh nghiệm nhằm thực hiện các điều chỉnh cần thiết và đảm bảo sự phù hợp của nội dung đào tạo với nhu cầu thực tế.
  • Chịu trách nhiệm cuối cùng về chất lượng và kết quả đánh giá khóa học trên mọi phương diện và từ mọi đối tượng liên quan đến mỗi khóa học
  • Tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn và điều phối đối tác đào tạo bên ngoài nhằm thiết kế, xây dựng và triển khai các khóa đào tạo theo định hướng, kế hoạch và phân công của Ban Giám đốc Trung tâm Đào tạo
  • Triển khai các chương trinh, hoạt động theo dõi và đánh giá sau đào tạo đối với mỗi khóa học, chương trình được phân giao và theo yêu cầu của Ban Giám đốc Trung tâm
  • Hỗ trợ hoặc chủ trì thiết kế các khóa đào tạo trực tuyến
  • 3. Tham gia giảng dạy

  • Tham gia giảng dạy các khóa đào tạo kỹ năng mềm hoặc các khóa đào tạo khác theo phân công
  • 4. Dự án

  • Tham gia các dự án được phân công.
  • 5. Khác

  • Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo các Ban Giám đốc Trung tâm Đào tạo.
  • Yêu Cầu Công Việc

    1. Trình độ học vấn :

  • Chuyên ngành được đào tạo : Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học chuyên ngành : Kinh tế, Sư phạm, Tài chính Ngân hàng, Thương mại, Ngoại ngữ
  • Ngoại ngữ : Tiếng Anh TOEIC 550 hoặc tương đương
  • 2. Kinh nghiệm :

  • Đào tạo, giảng dạy, dẫn giảng
  • Thiết kế tài liệu đào tạo
  • Khảo sát, đánh giá, phân tich nhu cầu đào tạo
  • 3. Kỹ năng :

  • Trình bày và giao tiếp chuyên nghiệp, tự tin
  • Giảng dạy và dẫn giảng
  • Phân tích, tổng hợp thông tin, dữ liệu cơ bản
  • Tin học văn phòng cơ bản
  • Biết cách sử dụng các phần mềm thiết kế Adobe Illustrator, Adobe Indesign, Articulate
  • Có tư duy dịch vụ khách hàng
  • Giải quyết vấn đề và làm việc nhóm
  • Báo cáo công việc này
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Nộp đơn
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký