Khối Quản trị và Phát triển nguồn nhân lực - CV/ CVC Chính sách và Chương trình Đào tạo

SeABank

Hà Nội

6 ngày trước

Phúc Lợi

Bảo hiểm

Thưởng

Chăm sóc sức khỏe

Đào tạo

Tăng lương

Mô Tả Công Việc

1. Tìm hiểu và đánh giá nhu cầu đào tạo

Thiết kế, tổ chức thực hiện khảo sát đánh giá nhu cầu đào tạo đối với các chương trình đào tạo mới hoặc định kỳ theo phân công của Ban Giám đốc Trung tâm.

Phụ trách quan hệ với các cán bộ Quản lý và nhân sự tại các Khối / Phòng / Ban nghiệp vụ để đảm bảo cập nhật nội dung phù hợp nhất với chất lượng cao nhất cho các khóa đào tạo được phân công.

2. Thiết kế, xây dựng và cập nhật các khóa đào tạo

Thiết kế, xây dựng và phát triển tài liệu, học liệu

Chủ động phối hợp và hướng dẫn bộ phận Tổ chức đào tạo chuẩn bị và tổ chức triển khai khóa học

Tìm kiếm, lựa chọn và phát triển mạng lưới Giảng viên nội bộ nhằm đảm bảo có đủ nguồn lực triển khai khóa học đáp ứng tối đa mục đích và yêu cầu của mối khóa học

Dự giờ, phân tích đánh giá các buổi đào tạo, cùng Giảng viên chuyên trách rút kinh nghiệm nhằm thực hiện các điều chỉnh cần thiết và đảm bảo sự phù hợp của nội dung đào tạo với nhu cầu thực tế.

Chịu trách nhiệm cuối cùng về chất lượng và kết quả đánh giá khóa học trên mọi phương diện và từ mọi đối tượng liên quan đến mỗi khóa học

Tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn và điều phối đối tác đào tạo bên ngoài nhằm thiết kế, xây dựng và triển khai các khóa đào tạo theo định hướng, kế hoạch và phân công của Ban Giám đốc Trung tâm Đào tạo

Triển khai các chương trinh, hoạt động theo dõi và đánh giá sau đào tạo đối với mỗi khóa học, chương trình được phân giao và theo yêu cầu của Ban Giám đốc Trung tâm

Hỗ trợ hoặc chủ trì thiết kế các khóa đào tạo trực tuyến

3. Tham gia giảng dạy

Tham gia giảng dạy các khóa đào tạo kỹ năng mềm hoặc các khóa đào tạo khác theo phân công

4. Dự án

Tham gia các dự án được phân công.

5. Khác

Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo các Ban Giám đốc Trung tâm Đào tạo.

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ học vấn :

Chuyên ngành được đào tạo : Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học chuyên ngành : Kinh tế, Sư phạm, Tài chính Ngân hàng, Thương mại, Ngoại ngữ

Ngoại ngữ : Tiếng Anh TOEIC 550 hoặc tương đương

2. Kinh nghiệm :

Đào tạo, giảng dạy, dẫn giảng

Thiết kế tài liệu đào tạo

Khảo sát, đánh giá, phân tich nhu cầu đào tạo

3. Kỹ năng :

Trình bày và giao tiếp chuyên nghiệp, tự tin

Giảng dạy và dẫn giảng

Phân tích, tổng hợp thông tin, dữ liệu cơ bản

Tin học văn phòng cơ bản

Biết cách sử dụng các phần mềm thiết kế Adobe Illustrator, Adobe Indesign, Articulate

Có tư duy dịch vụ khách hàng

Giải quyết vấn đề và làm việc nhóm

Báo cáo công việc này

Thank you for reporting this job!

Your feedback will help us improve the quality of our services.