Team leader of HR Development Section
SAIGON PAPER CORPORATION
Hồ Chí Minh, Vietnam
5 ngày trước
source : CareerBuilder

Mô tả Công việc

Workforce Planning and Employment

  • Implementing the organization’s recruiting strategy
  • Perform full cycle of candidate recruitment process
  • Administering pre-employment work
  • HR Development

  • Conducting training sessions
  • Administering on-the-job training programs
  • Evaluating the effectiveness of training programs
  • Maintaining records of employee participation in all training and development programs
  • Analyzing job duties
  • Writing job descriptions
  • Performing job evaluations and job analyses
  • Conducting and analyzing compensation surveys
  • Employee and Labor Relations

  • Assisting with processing employee grievances
  • Overseeing engagement programs and other employee relations work
  • Yêu Cầu Công Việc

    Experience 2-5 years of human resource experience

  • Key Skills Decision-making, verbal communication, team-working, multi-tasking, and presentation skills; detail-oriented;
  • familiarity with Microsoft Office

    Thông tin khác

  • Bằng cấp : Cao đẳng
  • Độ tuổi : Không giới hạn tuổi
  • Hình thức : Nhân viên chính thức
  • Nộp đơn
    Thêm vào ưa thích
    Loại bỏ khỏi mục ưa thích
    Nộp đơn
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký