HR Staff
NIC's Client
Ho Chi Minh, VN
6 ngày trước

Job Description

  • Manage company's recruitment process : screen / shortlist / interview candidates, conduct reference check, generated related documents (refuse letter, offer letter, contract, etc.), orientation;
  • Promote healthy work environment within the company;
  • Define and develop compensation and reward program, legal compliance, HR surveys;
  • Proceed monthly payroll calculation and relevant compensations for staff members;
  • Prepare and follow up labor reports, insurance (social / health / unemployment) and PIT tasks;
  • Other assigned tasks
  • Job Requirements

  • Required Number : 1
  • Year Experience : 5 Years
  • Minimum Career Level : Senior Specialist
  • Minimum Education Level : Bachelor Degree
  • Job Skills :
  • Bachelor Degree from an accredited University;
  • Min 5 years experience in similar position (preferable in construction industry of multinational organization);
  • Good command of written and spoken English and ability to prepare reports and statistics;
  • Sharp, careful, dynamic, self-managing;
  • Proficient computer skills.
  • Language :
  • Computer Skill :
  • Non Technology Skill :
  • Others skill :
  • Báo cáo công việc này

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Nộp đơn
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký