Trưởng Nhóm Phát Triển Mặt Bằng
Công ty TNHH sản xuất, dịch vụ và thương mại An Tâm
Hà Nội
6 ngày trước
source : Tuổi Trẻ

Mô tả Công việc

1. Triển khai tìm kiếm mặt bằng, đánh giá, thẩm định mặt bằng theo quy hoạch tổng thể mở mới từng khu vực, điểm mở

2. Tìm hiểu, phân tích, báo cáo tình hình về thị trường mặt bằng thuộc khu vực phụ trách cho cấp quản lý

3. Đàm phán và hoàn thiện các thủ tục, giấy tờ pháp lý cần thiết liên quan đến việc ký kết hợp đồng thuê mặt bằng

4. Xây dựng mối quan hệ tốt với chủ nhà, chủ đầu tư

5. Phối hợp giải quyết vấn đề pháp lý phát sinh, thương lượng quyền lợi khi chấm dứt HĐ thuê

6. Khảo sát, đánh giá về tiềm năng của mặt bằng mới.

7. Quản lý, đào tạo và phát triển đội nhóm

8. Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.

Yêu Cầu Công Việc

  • Độ tuổi từ 24 35
  • Trên 1 năm kinh nghiệm về BĐS hoặc phát triển mặt bằng thị trường bán lẻ
  • Chịu áp lực cao trong công việc
  • Có cá tính, có chính kiến, sáng tạo
  • Mong muốn tìm nơi để phát triển sự nghiệp
  • Có tầm nhìn và giỏi làm chi tiết
  • Có cơ hội lên làm quản lý
  • KHUNG NĂNG LỰC CẦN CÓ

    1. Kiến thức :

  • Kiến thức về ngành bất động sản
  • Kiến thức về thủ tục pháp lý mặt bằng, nhà đất
  • 2. Kỹ năng

  • Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
  • Kỹ năng lập kế hoạch
  • Xử lý tình huống nhanh
  • 3. Thái độ

  • Khách hàng trước tiên
  • Chính trực
  • Tốc độ
  • Đồng đội
  • Nhân văn
  • Cải tiến
  • ĐÃI NGỘ

    1. Thu nhập : 12.000.000 đ đến 15.000.000 đ +++

    2. Phúc lợi

    1. Sau 2 tháng thử việc, được nhận sẽ được đóng bảo hiểm XH, YT, TN

    2. Được gói bảo hiểm nhân thọ AIA theo quy định. Ngân sách 12.000.000đ 20.000.000đ / năm / nhân viên tùy theo vị trí cấp bậc.

    3. Thưởng tháng 13, thưởng theo vị trí và thâm niên vào ngày tết dương lịch, ngày 01 / 05 và ngày 02 / 09, thưởng thành tích, thưởng thi đua, thưởng nhân viên xuất sắc.

    4. Được công ty đóng 100% học phí cho con từ mẫu giáo đến hết cấp 3 theo trường công nơi công ty đặt trụ sở cho con sau 06 tháng làm việc.

    Yêu cầu giữ lại biên lai học phí để xác nhận.

    5. Chế độ ốm đau, hiếu, hỉ theo quy định quỹ công đoàn công ty

    6. Được tham gia đào tạo kĩ năng - nghiệp vụ. Có cơ hội thăng tiến theo lộ trình công danh

    7. Nghỉ mát : 1 năm 1 đến 2 lần.

    8. Ngày phép : 12 ngày phép / năm

  • Các chế độ khác
  • Công ty tổ chức và tặng quà sinh nhật cho nhân viên theo tháng. Quà 8 / 3, 20 / 10 cho nhân viên nữ. Quà tết Âm lịch cho NV và gia đình.
  • Tham gia các buổi tiệc, liên hoan lớn 1 năm 2 lần.
  • MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

    Môi trường làm việc chuyên nghiệp theo cơ chế khoán của tập đoàn CEO được thầy Ngô Minh Tuấn chuyển giao.

    Thông tin khác

  • Bằng cấp : Đại học
  • Độ tuổi : 23 - 35
  • Hình thức : Nhân viên chính thức
  • Báo cáo công việc này
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Nộp đơn
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký