Tuyển Training Manager
Cổ phần Đầu Tư và Phát Triển Dịch Vụ CitiGym
Tp Hồ Chí Minh
3 ngày trước
source : NHÂN LỰC NGÀNH LUẬT

Mô tả công việc

I. Tóm tắt nhiệm vụ (Job Summary)

Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện đào tạo, theo dõi đánh giá việc ứng dụng sau đào tạo cho nhân viên toàn Citigym.

II. Nhiệm vụ chi tiết (Responsibilities)

Nhiệm vụ 1 : Tổ chức thực hiện đào tạo theo kế hoạch.

  • Căn cứ trên kế hoạch đào tạo của nhóm Hoạch định, tổ chức thực hiện đào tạo, huấn luyện về kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm cho toàn bộ nhân viên.
  • Tổ chức thực hiện chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, chương trình tái đào tạo hội nhập hàng năm cho nhân viên cũ.
  • Tổ chức đào tạo phát triển năng lực cho nhân viên bán hàng, huấn luyện viên, nhân viên phục vụ, etc.
  • Tổ chức thực hiện theo dõi, và đánh giá công tác ứng dụng sau đào tạo.
  • Nhiệm vụ 2 : Giảng dạy, huấn luyện trên lớp

  • Xây dựng nội dung, tài liệu, kịch bản huấn luyện.
  • Trực tiếp đứng lớp để giảng dạy, huấn luyện nhân viên trong các khóa học được phân công.
  • Nhiệm vụ 3 : Kiểm tra chất lượng đào tạo.

  • Định kỳ kiểm tra và đánh giá chất lượng đào tạo thông qua kiểm tra kiến thức chuyên môn, kỹ năng của nhân viên.
  • Luôn cập nhật để xây dựng các giáo án đào tạo để đảm bào chất lượng tốt nhất.
  • Nhiệm vụ 4 : Phát triển các kênh đào tạo

  • Phát triển kênh E-learning; phổ biến, hướng dẫn nhân viên tự đào tạo thông qua E-learning.
  • Cập nhật các ứng dụng chông nghệ, phần mềm mới nhằm đảm bảo việc đào tọa được triển khai hiệu quả cao hơn.
  • Nhiệm vụ 5 : Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Ban Lãnh Đạo

  • Báo cáo trực tiếp cho : CEO
  • Yêu cầu công việc

    a. Trình độ :

  • Đại học
  • b. Kiến thức :

  • Thương mại, Đào tạo, Sư phạm, Quản trị nhân lực, các ngành kinh tế khác.
  • Am hiểu chuyên môn huấn luyện, đào tạo, phát triển con người.
  • c. Kinh nghiệm :

  • Kinh nghiệm quản lý : 3 năm tại vị trí tương ứng
  • Kinh nghiệm chuyên môn : 5 năm trong lĩnh vực huấn luyện, đào tạo, phát triển con người
  • d. Năng lực :
  • Giao tiếp
  • Giao tiếp
  • Kết nối với nhân viên
  • Phát triển tổ chức
  • Quản lý các mối quan hệ
  • Quản lý dự án
  • e. Các yêu cầu khác :

  • Ưu tiên có kinh nghiệm triển khai E-learning
  • Phúc lợi công việc

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao
  • Báo cáo công việc này
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Nộp đơn
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký