Thực tập sinh/ Chuyên viên Nhân sự
Giao Hàng Tiết Kiệm
Ho Chi Minh City, VN
22 giờ trước
source : Glints

Công ty CP Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong

Thương mại điện tử. Hệ thống hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành, GHTK đang

nâng tầm phát triển với quy mô lên tới 13.500 nhân sự trên cả nước.

Với mục tiêu coi nguồn Nhân lực là tiêu chí hàng đầu cho sự phát triển; Bộ phận

Nhân sự giữ vai trò nòng cốt trong chiến lược mở rộng quy mô và phát triển nhân

lực, GHTK đang tìm kiếm những con người yêu thích, đam mê và đang tìm kiếm

cơ hội phát triển cho bản thân lĩnh vực Nhân sự.

1 / NHIỆM VỤ CHÍNH

Đảm bảo nguồn nhân lực đầu vào về số lượng, chất lượng và tiến độ cho các Bộ

phận trong hệ thống vận hành, gồm các vị trí cốt lõi là : Giao nhận, Kho vận; các vị

  • trí thuộc Văn phòng Vận hành là : Điều phối, CSKH, Sales ...;
  • Thực hiện công tác đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, công tác đào tạo nghiệp

    vụ giúp Nhân sự mới thích nghi nhanh với môi trường, công việc và nâng cao hiệu

  • quả công việc;
  • Thực hiện nghiệp vụ về lương, chi trả lương; thưởng; chế độ bảo hiểm, phúc lợi

  • trong phạm vi khu vực phụ trách;
  • Chăm lo đời sống tập thể, cá nhân về cơ sở vật chất, không gian làm việc, đời

    sống tinh thần qua các hoạt động tập thể, phong trào thi đua, thăm hỏi ốm đau ...

    Phối hợp với vận hành trong công tác đánh giá thử việc, đánh giá thành tích, sa

  • thải;
  • Quản lý thông tin, hồ sơ nhân sự và đánh giá nguồn lực trong phạm vi khu vực

  • phụ trách;
  • Triển khai và lưu trữ các văn bản, quyết định, thông báo .... liên quan đến Nhân

  • sự;
  • Xử lý quan hệ lao động.

    2. YÊU CẦU

    Độ tuổi từ 1996 1998, Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh

  • tế, Xã hội hoặc các Chuyên ngành liên quan;
  • Đam mê và mong muốn phát triển bản thân với Nghề Nhân sự;
  • Tinh tế, khéo léo, khả năng kết nối tốt;
  • Ham học hỏi; Khả năng tự học hỏi tốt nâng cao kiến thức, chuyên môn nghiệp vụ

  • và các kỹ năng đáp ứng yêu cầu công việc;
  • Phẩm chất tốt, có trách nhiệm và chịu áp lực cao trong công việc.

    Có máy tính cá nhân phục vụ công việc.

    3. QUYỀN LỢI

    Lương thỏa thuận theo năng lực, từ Fresher đến Junior, khởi điểm : 6 8 triệu /

  • tháng;
  • Quản lý có kinh nghiệm, liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan

    đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty và kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ.

    Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động; con người trẻ, đa bản sắc với cơ

    hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài.

    Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng.

    Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân qua các thử thách cá nhân,

    nhóm.

  • Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (3-6 tháng / lần);
  • Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp

    luật hiện hành.

    Ngoài chế độ bảo hiểm như quy định, sẽ được công ty mua thêm gói bảo hiểm

    sức khỏe cá nhân Generali từ cấp Leader.

    4. LIÊN HỆ

    Gửi CV và bảng điểm qua email : talent.acquisition ghtk.vn cc email :

    loanpt ghtk.vn

    Tiêu đề mail : HN / HCM HR EXECUTIVE - TÊN

    Nộp đơn
    Thêm vào ưa thích
    Loại bỏ khỏi mục ưa thích
    Nộp đơn
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký