giám đốc nhân sự
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ SÀI GÒN GROUP
Hồ Chí Minh, Việt Nam
2 ngày trước
source : SÀN TUYỂN DỤNG MYJOB.VN

YÊU CẦU CÔNG VIỆC :

Mô tả công việc :

Có kiến thức về tài chính

Quản lý chung toàn bộ hoạt động và kết quả công việc của : Phòng kế toán; Admin; Nhân sự; Marketing.

Xây dựng và triển khai các tiêu chuẩn, hệ thống đánh giá nhân sự về kết quả thực hiện công việc

Điều hành, chỉ đạo toàn bộ các hoạt động liên quan đến tài chính của công ty theo sự chỉ đạo của cấp trên.

Giải quyết mâu thuẫn, xung đột giữa các các nhân, phòng ban trong công ty

Quản lý công việc về tiền lương và chế độ KPI : rà soát và kiểm ra bảng lương hàng tháng; kiểm tra báo cáo Bảo hiểm xã hội, báo cáo thuế, quyết toán thuế, thanh lý hợp đồng, xây dựng lộ trình và kế hoạch truyền thông thực thi về việc đánh giá KPI theo từng chức danh.

Quản lý nhân sự và công việc nội bộ : Tổ chức và quản lý bộ máy nhân sự; phân công công việc hợp lý, hiệu quả; đào tạo và phát triển nhân sự trong khối.

Phối hợp với Phòng HCNS Công ty hoàn thiện các Hồ sơ nhân sự, các chế độ chính sách cho nhân sự khối bán hàng.

Quản lý công việc về tiền lương và chế độ KPI :

Giám sát việc thực hiện, đánh giá và điều chỉnh các quy tắc, chính sách, thủ tục, quy định nhân sự.

Thực hiện các chế độ báo cáo tổng hợp theo định kỳ hàng tháng, quý, năm hoặc báo cáo đột xuất về nhân sự theo yêu cầu của Ban tổng giám đốc.

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự điều động, phân công của Tổng giám đốc

Yêu cầu chung :

Nhà tuyển dụng muốn nhận hồ sơ bằng :

Tiếng Việt

Bằng cấp tối thiểu :

Ngoại ngữ :

Yêu cầu giới tính :

Tất cả

Yêu cầu độ tuổi :

25- 40 tuổi

Thời gian thử việc :

1- 3 tháng

Cấp bậc tối thiểu :

Kinh nghiệm : 3 năm

Kỹ năng tin học : Phần mềm văn phòng

Kỹ năng mềm : Kỹ năng khác :

Kỹ năng khác :

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN :

Mức lương : Thỏa thuận

Quyền lợi khác :

Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, cầu tiến, đảm bảo đầy đủ các trang thiết bị, vật dụng phục vụ tốt nhất cho công việc.

  • Được đào tạo, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác.
  • Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
  • Chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty; chế độ nghỉ mát, phép năm.
  • Thưởng tháng lương 13, 14, 15 (tùy theo kết quả SXKD của Công ty).
  • Ứng tuyển
    Thêm vào ưa thích
    Loại bỏ khỏi mục ưa thích
    Ứng tuyển
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký