HRBP Manager
Chi Nhánh CP Tập đoàn Đầu tư Địa ốc No va - Sàn Giao Dịch Bất Động Sản NoVaLand Quận 1
Tp Hồ Chí Minh
3 ngày trước
source : NHÂN LỰC NGÀNH LUẬT

Mô tả công việc

  • Nhiệm vụ 1 : Quản lý việc xây dựng chức năng nhiệm vụ phòng ban, mô tả, mục tiêu làm việc (OC, SOW, JD, KPI)
  • Đề xuất trưởng Khối / Phòng ban cơ cấu tổ chức hiệu quả; chức năng nhiệm vụ của phòng ban, bà mô tả công việc của từng nhân viên phải rõ ràng.
  • Đảm bảo mỗi nhân viên hiểu rõ mô tả công việc của vị trí đảm nhiệm, mục tiêu, kế hoạch làm việc.
  • Tổ chức công tác đánh giá hiệu quả làm việc.
  • Nhiệm vụ 2 : Xây dựng nguồn nhân lực hiệu quả
  • Tư vấn Trưởng khối / phòng ban công tác tìm kiếm, tuyển chọn phát triển đội ngũ kế thừa.
  • Đánh giá nguồn lực, tổ chức thực hiện giải pháp phát triển nhân viên.
  • Nhiệm vụ 3 : Quản lý công tác thi đua, khen thưởng, xử lý kỷ luật & quan hệ lao động.
  • Đề xuất khối các chương trình động viên / khen thưởng / gắn kết nhân viên.
  • Quản lý việc thực hiện quan hệ lao động (giải quyết mâu thuẫn, vi phạm kỷ luật )
  • Yêu cầu công việc

  • Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự / Kinh Có kiến thức về pháp luật liên quan đến quản lý lao động (luật lao động, luật công đoàn)
  • Hiểu biết thị trường BĐS, thông tin tập đoàn (sản phẩm, kế hoạch phát triển )
  • 03 năm tại vị trí tương đương
  • Phúc lợi công việc

  • Trao đổi khi phỏng vấn
  • Báo cáo công việc này
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Nộp đơn
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký