Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao.
GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2022.
Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí L&D Business Partner / Team Leader với các thông tin về vị trí như sau :
I. NHIỆM VỤ
Tư vấn cho doanh nghiệp về các giải pháp đào tạo phù hợp, thúc đẩy hiệu quả hoạt động xuất sắc.
Phát triển văn hóa học tập tạo điều kiện phát triển tài năng, tăng lợi thế cạnh tranh về nguồn nhân lực của công ty trên thị trường.
Khắc phục những thiếu hụt về năng lực và xác định nhu cầu học tập trong bộ phận của tổ chức và hợp tác với các bên liên quan để thống nhất nhu cầu và kế hoạch đào tạo.
Đo lường hiệu quả của chương trình Đào tạo / Học tập gắn với kết quả hoạt động & mục tiêu kinh doanh.
Tạo điều kiện cho phát triển văn hóa huấn luyện (coaching); tập trung vào hiệu suất cao và kế hoạch phát triển cá nhân để phục vụ công tác hoạch định đội ngũ kế cận & phát triển tài năng.
Nâng cao năng lực đội ngũ quản lý nhằm tối ưu hoá việc sử dụng các nguồn lực và tăng cường hiệu quả hoạt động.
Phối hợp với phòng ban chuyên môn để phát triển các chương trình đào tạo kỹ thuật cho nhân viên & sinh viên logistics theo yêu cầu.
Phối hợp với ban truyền thông nội bộ để xây dựng các sáng kiến đào tạo, thiết kế chương trình đào tạo nhằm thúc đẩy các ý tưởng tiềm năng và tăng cường trải nghiệm của nhân viên.
Tham gia vào quá trình số hóa và xây dựng hệ thống đào tạo bao gồm LMS và học liệu trực tuyến (e-Learning).
II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tốt nghiệp Đại học một trong cách chuyên ngành sau : Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
Có kinh nghiệm trong Đào tạo và Phát triển với vai trò Đối tác Nhân sự / Chuyên viên Học tập & Phát triển
Ưu tiên các ứng viên có hiểu biết về E-Logistics, E-learning, nguyên tắc Agile
Am hiểu và nắm rõ các mô hình và xu hướng đào tạo hiện đại, phương pháp đào tạo huấn luyện nhân viên; Đào tạo người đào tạo, có kiến thức Công nghệ cơ bản là một lợi thế;
Thành thạo Microsoft Office, thiết kế slide / video và quản lý cơ sở dữ liệu.
Có quan hệ tốt với các trung tâm đào tạo outsource là một lợi thế.
Chủ động tiếp cận cốt lõi của vấn đề để đạt được hiệu quả cao; tư duy hiện đại, khả năng nắm bắt xu hướng nhanh chóng.
Có khả năng làm việc độc lập trong khi duy trì mối quan hệ làm việc hiệu quả với đồng nghiệp, giám sát viên, khách hàng, nhân viên,
III. QUYỀN LỢI
Lương : Thương lượng, dựa trên hiệu quả công việc và trách nhiệm. Thưởng cho mỗi dự án và các dịp đặc biệt.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, hỗ trợ tinh thần khởi nghiệp và cơ hội thăng tiến, tạo dựng con đường sự nghiệp bền vững trong lĩnh vực E-logistics;
Được trao quyền, tự quyết định và có đủ không gian để tự phát triển trong môi trường E-logistics điển hình;
Quyền lợi theo quy định của Pháp luật hiện hành;
THÔNG TIN KHÁC
Thời gian làm việc : Thứ 2 Thứ 7 sáng 8h00 5h30.
Địa chỉ : Tòa nhà GHTK, số 8 đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội. 
