Tuyển Trưởng Phòng Kinh Doanh (RSM/ B2C)

TNHH Phân Phối Sản Phẩm Cao Cấp LPD

Hà Nội

4 ngày trước

source : NHÂN LỰC NGÀNH LUẬT

Mô tả công việc

Lập kế hoạch và theo dõi thực hiện kế hoạch của phòng KD

Xây dựng chiến lược nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng của công ty

Xây dựng và phân bổ chỉ tiêu, lập kế hoạch hành động cho các khu vực theo từng tháng tới từng Brand, SKU, căn cứ trên chỉ tiêu giao xuống của công ty

Theo dõi, giám sát và đánh giá việc thực hiện mục tiêu của các khu vực

Triển khai, xúc tiến các phương án thúc đẩy bán hàng. Phối hợp với bộ phận MKT để triển khai các chương trình Trade và phòng CSKH để chăm sóc khách hàng

Nghiên cứu khảo sát, phát triển thị trường

Quản lý việc thực hiện kế hoạch kinh doanh, đề xuất các chính sách bán hàng, chương trình khuyến mãi nhằm đẩy mạnh doanh số bán hàng và phát triển thương hiệu sản phẩm

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh về dịch vụ, giá cả, nhu cầu khách hàng . Để tư vấn cho giám đốc những vấn đề liên quan đến phát triển thị trường

Phân tích đánh giá thị trường, dự báo sản phẩm tiềm năng, thị trường tiềm năng để mở rộng và phát triển

Cập nhật và theo dõi các xu hướng mới trên thị trường, sự thay đổi về thói quen, hành vi mua hàng ... nhằm đưa ra những đánh giá và đề xuất hiệu quả

Giám sát tình hình kinh doanh

Xây dựng, phát triển và quản lý chuỗi bán lẻ, bán buôn và dịch vụ khách hàng

Phân tích, thẩm định và phê duyệt các phương án kinh doanh, forecasst, đề xuất của các ASM

Xây dựng, phát triển và quản lý chuỗi bán lẻ và dịch vụ khách hàng

Giám sát việc cung ứng hàng hóa, đảm bảo các cửa hàng được cung cấp hàng hóa đầy đủ theo kế hoạch

Định hướng, phê duyệt kế hoạch bán hàng theo tuần / tháng , theo từng nhãn hàng

Đánh giá hiệu quả hoạt động của từng cửa hàng, phân tích và đưa ra giải pháp

Xây dựng và phát triển đội ngũ

Tham gia huấn luyện và đào tạo nhân sự

Theo dõi, đánh giá năng lực của nhân viên để có đề xuất khen thưởng, bổ nhiệm

Đánh giá tình hình nhân sự, đề xuất các giải pháp như tuyển dụng, điều chuyển, bổ nhiệm

Xây dựng hình ảnh, tác phong chuyên nghiệp của nhân viên

Chức năng khác

Phối hợp cùng ASM để xử lý các vấn đề phát sinh tại các khu vực liên quan đến hàng hóa, nhân viên và khách hàng

Hỗ trợ các công việc kết nối giữa các ASM với nhau và giữa ASM chi nhánh với văn phòng

Các công việc khác theo sự chỉ đạo của ban giám đốc

Yêu cầu công việc

Yêu cầu công việc

Trình độ : Đại học

Chuyên môn : Quản trị kinh doanh, Thương mại, Kinh tế, kinh doanh, Marketing

Kiến thức cần thiết : Kiến thức về sản phẩm đồng hồ

Kinh nghiệm : >

5 năm trong lĩnh vực kinh doanh

Trung thực và liêm chính trong công việc

Tính cẩn trọng và tinh thần trách nhiệm cao

Tính nguyên tắc và sự cương quyết

Biết lắng nghe và ham học hỏi

Kỹ năng nghề nghiệp :

Kỹ năng lãnh đạo

Kỹ năng kinh doanh, marketing '- Kỹ năng phân tích

Kỹ năng giao tiếp, tổ chức, quản lý

Kỹ năng thuyết phục và có trách nhiệm cao trong công việc

Kỹ năng quản lý hồ sơ

Kỹ năng vi tính, thành thạo Word, Exel, PP

Thành thạo và chuyên nghiệp công tác văn phòng

Kỹ năng quản lý :

Kỹ năng lâp kế hoạch

Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhân sự

Kỹ năng xử lý và giải quyết vấn đề

Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao

Khéo léo, linh hoạt, nhạy bén trong giao tiếp, xử lý tình huống

Kỹ năng bổ trợ :

Kỹ năng phân tích tâm lý nhân sự

Kỹ năng nhìn nhận, đánh giá con người

Phúc lợi công việc

Lương thưởng xứng đáng năng lực : Trao đổi trong buổi phỏng vấn

Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN. Công ty đóng toàn bộ tiền bảo hiểm cho nhân viên (nhân viên không phải đóng tiền bảo hiểm)

Được Thưởng nóng theo hiệu quả công việc, thưởng kinh doanh, thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13

Được hưởng đầy đủ chế độ hiếu hỷ, ốm đau, thai sản. Được khám sức khỏe định kỳ

Được tham gia vào các hoạt động tiệc sinh nhật, du lịch hè, team building... của Công ty

Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, trà cà phê luôn đầy đủ

Được xét điều chỉnh lương hàng năm

Được thưởng khi đóng góp được ý tưởng hay hoặc nhận được nhiều lời cảm ơn từ đồng nghiệp

Báo cáo công việc này

Thank you for reporting this job!

Your feedback will help us improve the quality of our services.