Trưởng Phòng Khám
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI SẢN XUẤT XUẤT NHẬP KHẨU DL GIA THÁI
Hồ Chí Minh
5 ngày trước
source : Tuổi Trẻ

Mô tả Công việc

MỤC ĐÍCH YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Đảm bảovận hành tốt các công việc của Phòng khám;
  • Đảm bảo theo Chỉ tiêu Doanh thu duyệt bởi Ban Giám đốc.
  • Khả năng liên kết với các phòng / ban liên quan trong Công ty;
  • Tham mưu cho Chủ tịch / GĐ Điều hành về quản lý, đề xuất nâng cao hiệu quả trong hoạt động của Phòng khám;
  • Bảo vệ chặt chẽ và hiệu quả các tài sản và tài sản trí tuệ của Tổ chức.
  • TRÁCH NHIỆM / QUYỀN HẠN :

    Quản lý toàn bộ phòng khám :

  • Báo cáo trực tiếp Chủ tịch và Giám đốc Điều hành;
  • Quản lý trực tiếp : Tiếp tân, Điều dưỡng, Tư vấn bán hàng, Tạp vụ;
  • Quản lý gián tiếp : Bác sĩ, Kế toán và Bảo vệ;
  • Đánh giá năng lực thực hiện công việc và KPIs hàng ngày và hàng tuần của Nhân viên.
  • Đảm bảo Doanh thu phòng khám :

  • Đảm bảo theo Chỉ tiêu Doanh thu duyệt bởi Ban Giám đốc.
  • Hoạt động Kinh doanh của phòng khám :

  • Chăm sóc Khách hàng, bệnh nhân :
  • Kiểm soát chung về số lượng / tình trạng của Bệnh nhân trong tuần;
  • Đón tiếp các Bệnh nhân và bệnh nhân tiềm năng;
  • Giám sát các công việc thăm hỏi bệnh nhân, đón tiếp bệnh nhân từ Lễ tân và Điều dưỡng;
  • Giám sát việc thực hiện các quy trình khám chữa bệnh;
  • Giám sát việc lưu trữ hồ sơ bệnh án / các tư liệu trên phần mềm của Lễ tân.
  • Chủ động giải quyết các khiếu nại / thắc mắc của Bệnh nhân (nếu Lễ tân / điều dưỡng không thể xử lý).
  • Hoạt động Marketing của phòng khám :

  • Đề xuất và tổ chức tốt các buổi hội thảo tại Phòng khám.
  • Đề xuất các chương trình khuyến mãi
  • Đề xuất các chương trình Marketing khác
  • Đào tạo nhân viên :

  • Lập kế hoạch về chương trình Đào tạo Nhân viên :
  • Chuyên môn Y khoa (do Bác sĩ đào tạo);
  • Chuyên môn nghề nghiệp (do Trưởng phòng khám đào tạo);
  • Hoàn thiện và đào tạo Qui trình :
  • Hoàn thiện và điều chỉnh các quy trình theo Yêu cầu của Bác sĩ;
  • Chủ động đề xuất Bác sĩ điều chỉnh các quy trình khám chữa bệnh để trình Ban Giám đốc nhằm nâng cao năng xuất làm việc;
  • Hoàn thiện, cập nhật và đào tạo nhân viên theo các quy trình.
  • Quản lý về hành chính, tài sản :

  • Quản lý Cơ sở hạ tầng của Phòng khám :
  • Quản lý thiết bị của phòng khám :
  • Quản lý vật tư tại Phòng khám :
  • Quản lý đồng phục nhân viên;
  • Quản lý về an toàn lao động;
  • Phổ biến và giám sát nội quy Phòng khám.
  • Yêu Cầu Công Việc

    Trình độ / bằng cấp / kinh nghiệm :

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế và các ngành nghề liên quan;
  • Có trên 5 năm kinh nghiệm quản lý các Phòng khám, Phòng bán hàng & showroom các ngành liên quan;
  • Kỹ năng / khả năng của bản thân :

  • Lãnh đạo và xây dựng đội ngũ;
  • Hoạch định, quản trị và điều hành;
  • Tổ chức thực hiện và kiểm soát công việc;
  • Giao tiếp, thuyết phục và thuyết trình;
  • Xử lý và giải quyết tình huống;
  • Tinh thần / thái độ :

  • Trung thực / trách nhiệm / cầu tiến và chịu được áp lực cao.
  • QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

  • Lương cơ bản hằng tháng;
  • Hưởng lương tháng 13 theo quy định của Công ty;
  • Thưởng KPIs và thưởng Doanh thu (theo chính sách Cty nếu có);
  • Xét tăng lương hoặc thu nhập chia theo tỷ lệ lợi nhuận của công việc được giao.
  • 174 Nguyễn Văn Thủ, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh

    Thông tin khác

  • Bằng cấp : Đại học
  • Độ tuổi : Không giới hạn tuổi
  • Hình thức : Nhân viên chính thức
  • Báo cáo công việc này
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Nộp đơn
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký