Quản Lý Học Vụ
CÔNG TY TNHH GIÁO DỤC KHÁNH MINH
Hưng Yên, Việt Nam
5 ngày trước
source : CareerLink

Mô tả chi tiết công việc

  • NGUYÊN TẮC NGHĨA VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM
  • Lập kế hoạch / lập ngân sách
  • Sẽ làm việc với Quản lý Trung tâm để thiết lập và triển khai và ngân sách SMT cho Học thuật về :
  • Tài liệu
  • Văn phòng phẩm (chỉ trường hợp đặc biệt)
  • Trang thiết bị
  • Giám sát tài liệu, yêu cầu thiết bị và ngân sách SMT cho nhu cầu học thuật
  • Quản lý giáo viên và chất lượng hiệu suất
  • Duy trì và nâng cao chất lượng học thuật thông qua quan sát và đánh giá hiệu suất cho giáo viên và giáo viên cao cấp (ST).
  • Duy trì đạo đức làm việc và tính chuyên nghiệp của giáo viên và phối hợp với HRAD và phòng Điều hành để giải quyết các vấn đề kỷ luật.
  • Hỗ trợ hàng ngày cho giáo viên và TAs trong tất cả các lĩnh vực học thuật; soạn giáo án, khai thác tài liệu, làm quen với chương trình giảng dạy, cơ sở vật chất, nhân sự và các chương trình chính sách, vv.
  • Nhận phản hồi của Học sinh và Phụ huynh và chuyển tới giáo viên và Trợ giảng (TAs). Trao đổi với bộ phần Điều hành để có giải pháp phù hợp hoặc cập nhật hệ thống kiểm soát chất lượng
  • Lưu ý : Điều phối học vụ sẽ đưa ra phản hồi về các vấn đề liên quan đến học thuật.

  • Xử lý tất cả các vấn đề liên quan đến chương trình từ giáo viên và trợ giảng (TA) tại lớp học.
  • Là người trả lời đầu tiên về các vấn đề kỷ luật. Đề xuất giải pháp tức thời khi cần thiết.
  • Làm việc với người lập chương trình về việc thuê và thuê lại giáo viên và trợ giảng
  • Cung cấp giáo viên mới và tập sự cho trợ giảng
  • Lưu ý : Điều phối học vụ sẽ cung cấp cho trợ giảng chương trình liên quan đến học thuật
  • Tổ chức hội thảo đào tạo, các buổi chia sẻ và các cuộc họp mặt giáo viên
  • Thực hiện các bài kiểm tra đầu vào, duy trì tài liệu kiểm tra đầu vào và đào tạo giáo viên về chương trình kiểm tra đầu vào xếp lớp.
  • Chịu trách nhiệm cho các nhiệm vụ khác được giao.
  • Quản lý trung tâm
  • Phối hợp chặt chẽ với Quản lý Trung tâm để đảm bảo sự giao tiếp rõ ràng giữa nhu cầu học thuật và kinh doanh.
  • Giải quyết những quan tâm / khiếu nại từ bộ phần Điều hành các vấn đề liên quan đến giáo viên.
  • phối hợp chặt chẽ với người lập chương trình về các vấn đề như : lên lịch trình, bao quát các lớp học, sự phù hợp của các khóa giảng dạy, v.v.
  • Giải quyết các vấn đề của học sinh và lớp học từ giáo viên và giải quyết các nhu cầu về chương trình và các vấn đề về bài kiểm tra đầu vào xếp lớp.
  • Quản lý giáo viên với vấn đề hợp tác, tổ chức và ngăn nắp của phòng giáo viên.
  • Phát triển và duy trì tài liệu học tập để trung tâm sử dụng.
  • Thuê và đào tạo một giáo viên cao cấp sau khi tham khảo ý kiến với bộ phận HR.
  • Phân công nhiệm vụ cho ST như được mô tả trong Mô tả công việc ST.
  • Chịu trách nhiệm hỗ trợ các hoạt động kinh doanh (Bán hàng, Marketing, Dịch vụ khách hàng, v.v.) ở cấp trung tâm.
  • Chịu trách nhiệm về các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp (Bán hàng, Marketing,, Dịch vụ khách hàng, v.v.).
  • Nhiệm vụ giảng dạy
  • Quản lý học vụ sẽ dạy các lớp riêng (tối đa 50 giờ / tháng)
  • Quản lý học vụ sẽ đảm bảo dạy bổ sung trong trường hợp khẩn cấp và nếu phù hợp với lịch trình. Chấp nhận dạy bổ sung the theo quyết định của Quản lý học vụ.
  • Nhiệm vụ phát triển
  • Quản lý học vụ chịu trách nhiệm phát triển chuyên biệt của trung tâm (bài giảng các ngày lễ, dạy bổ sung chuyên biệt, v.v.)
  • Quản lý học vụ cũng sẽ góp phần phát triển chương trình giảng dạy rộng hoặc đóng góp cho các dự án phát triển học thuật quy mô lớn.
  • LỢI ÍCH VÀ NGHĨA VỤ KHÁC (Thay đổi theo chính sách của công ty)
  • Bảo hiểm xã hội, y tế và thất nghiệp theo Luật Lao động;
  • Thuế thu nhập cá nhân (nếu có) sẽ là trách nhiệm của nhân viên;
  • Nghỉ lễ : Theo Luật Lao động Việt Nam;
  • Nghỉ phép hàng năm : 16 ngày nghỉ phép hàng năm;
  • Hai khóa học tiếng Anh miễn phí tại trung tâm; và các khóa học tiếng Anh miễn phí cho con em của nhân viên dựa trên tình trạng chỗ trống lớp học.
  • Ba ngày nghỉ ốm được trả lương mỗi năm;
  • Gói chăm sóc sức khỏe chất lượng cao bởi trung tâm
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp tại trung tâm
  • Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

  • Trình độ Cử nhân trở lên
  • Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương
  • Mô tả

  • Ngành nghề việc làm : Thư ký / Hành chánh Giáo dục / Đào tạo / Thư viện
  • Cấp bậc : Quản lý / Trưởng phòng
  • Nơi làm việc : Hưng Yên , Huyện Mỹ Hào
  • Trình độ học vấn : Cử nhân
  • Mức kinh nghiệm : 2-5 năm kinh nghiệm
  • Loại công việc : Bán thời gian tạm thời
  • Giới tính : Nam / Nữ
  • Nộp đơn
    Thêm vào ưa thích
    Loại bỏ khỏi mục ưa thích
    Nộp đơn
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký