Talent Acquisition Executive
Suntory PepsiCo
Hồ Chí Minh, Việt Nam
4 ngày trước
source : Talent Network

Mô tả công việc

  • Be responsible for L7- recruitment at assigned location including outsourced labor.
  • Ensure execution of staffing policies and processes in full compliance to company and legal standard
  • Coordinate & recruit for young talent programs
  • Monthly update recruitment status.
  • Follow up induction / onboarding for new hire to support new employee engagement
  • Keep close contact with hiring managers on progress of search and perform necessary collaboration
  • Ensure policies, practices and processes are properly executed and in full compliance to both local and company standard.
  • Be able to communicate context and rationale for all staffing practices.
  • Provide value-added inputs to annual staffing plan and executional agenda
  • Initiative to promote TA flatform such as company Linkedin, FB fan page, company webpage and other hiring channels.
  • Yêu cầu công việc

  • At least 3 years working experiences in HR
  • Good at networking, negotiation, communication and influencing skill
  • Good identification of candidates with the right fit through knowledge of behavioral based interviewing
  • English proficiency
  • Phúc lợi

    Bảo hiểm theo quy định, Du Lịch, Thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

    Ứng tuyển
    Thêm vào ưa thích
    Loại bỏ khỏi mục ưa thích
    Ứng tuyển
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký