CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ (C&B)
VNPAY
Hà Nội, VN
2 ngày trước
source : Glints

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Tham gia công tác nghiên cứu, đề xuất, xây dựng các văn bản liên quan đến công tác quản trị nhân sự :
  • Hoàn thiện hệ thống quy trình, quy định, nội quy, chính sách liên quan của phòng Nhân sự.
  • Xây dựng chính sách lương thưởng phúc lợi
  • Nghiên cứu, đề xuất, xây dựng khung tiêu chuẩn chức danh, hệ thống mô tả công việc, lộ trình công danh
  • Triển khai các chương trình : cán bộ nguồn, luân chuyển cán bộ, định biên nhân sự, thực hiện các khảo sát môi trường làm việc.
  • Nghiên cứu, triển khai các giải pháp, ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác quản trị nhân sự.
  • Thường xuyên nghiên cứu các quy định của Pháp luật liên quan đến lao động, bảo hiểm để kịp thời đề xuất sửa đổi, bổ sung phù hợp với quy định pháp luật;
  • Rà soát công tác chấm công, thực hiện tính lương và triển khai các chính sách.
  • Cập nhật tăng giảm CBNV tham gia chương trình Bảo hiểm sức khỏe, tư vấn hỗ trợ hồ sơ giải quyết chế độ bảo hiểm sức khỏe.
  • Phân tích dữ liệu, tổng hợp và lập các báo cáo nhân sự định kỳ Tháng / Quý / Năm.
  • Thực hiện, theo dõi và báo cáo các Dự án liên quan đến nhân sự.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.
  • Công việc cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn
  • YÊU CẦU ỨNG VIÊN

  • Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Kế toán, Ngoại thương.
  • Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí C&B.
  • Làm việc tại các Công ty có Quy mô từ 300 Nhân sự trở lên, ưu tiên lĩnh vực Công nghệ thông tin, Thương mại điện tử.
  • Có kiến thức và kinh nghiệm trong xây dựng hệ thống, mạnh về công tác Lương, hệ thống đãi ngộ, đánh giá.
  • Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tham gia xây dựng / thực thi hệ thống KPI, OKR và các Phương pháp trả lương hiện đại.
  • Kỹ năng excel, word tốt.
  • Có khả năng viết quy trình, chính sách, khả năng trình bày Văn bản.
  • Kỹ năng làm việc tốt, làm việc được dưới áp lực cao.
  • Ứng viên đã sử dụng phần mềm nhân sự là một lợi thế.
  • Hiểu biết các quy định pháp Luật lao động, BHXH, TNCN và các văn bản pháp luật có liên quan.
  • Đam mê công việc, chủ động, thẳng thắn, cởi mở, hòa đồng, nhanh nhẹn, có khả năng gắn kết người khác.
  • Có trách nhiệm trong công việc.
  • Sử dụng được tiếng Anh trong công việc là lợi thế.
  • QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

  • Chế độ lương & thưởng hấp dẫn :
  • Mức lương thỏa thuận theo năng lực, đánh giá năng lực 2 lần / năm
  • Chế độ thưởng phong phú và hấp dẫn vào các ngày lễ Tết, lương tháng 13, thưởng dự án, thưởng hiệu quả cá nhân, tập thể (Theo quy định và chính sách công ty)
  • Hỗ trợ ăn sáng miễn phí
  • Phụ cấp ăn trưa : 40.000đ / ngày
  • Phụ cấp trang điểm cho CBNV nữ
  • Quà tặng các ngày lễ trong năm
  • Bảo hiểm & chăm sóc sức khỏe toàn diện :
  • BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành
  • Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp 24 / 7 mua cho nhân viên & người thân nhân viên
  • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
  • Môi trường làm việc hiện đại :
  • Văn phòng làm việc hiện đại, trang thiết bị làm việc Hi- tech
  • Không gian ăn nhẹ miễn phí (nước uống, snack)
  • Phát triển nghề nghiệp :
  • Cơ hội tiếp cận với những công nghệ mới, những dự án quy mô lớn
  • Làm việc cùng đội ngũ hơn 800 nhân sự tài năng, có chuyên môn giỏi,dày dặn kinh nghiệm, tư duy chia sẻ
  • Được tài trợ kinh phí tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực.
  • Công ty thành lập hơn 14 năm với sản phẩm dịch vụ đã khẳng định vị thế trên thị trường
  • Hoạt động ngoại khóa phong phú :
  • Văn hóa công ty đặc sắc với nhiều hoạt động đoàn thể được quan tâm đầu tư : Du xuân, 8 / 3, Team building, Nghỉ mát trong nước và nước ngoài, VNPAY Family, 20 / 10, Year End Party, hoạt động thiện nguyện
  • Các câu lạc bộ :
  • CLB Cầu lông;
  • CLB Yoga;
  • CLB Điền kinh.
  • Báo cáo công việc này
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Nộp đơn
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký