Trưởng Nhóm Đào Tạo (Training Team Leader)

CP Thương Mại Dịch Vụ 30 Shine (Hà Nội)

Hà Nội

3 ngày trước

source : NHÂN LỰC NGÀNH LUẬT

Mô tả công việc

Quản lý, đào tạo, phân công, giao việc, đánh giá và phát triển nhân sự của bộ phận đảm bảo nhân sự tiêu chuẩn, năng lực thực thi các nhiệm vụ đào tạo và phát triển năng lực cho nhân viên trong Công ty;

Phân tích, xác định nhu cầu đào tạo của tổ chức;

Xây dựng kế hoạch, ngân sách, thiết kế các hình thức & chương trình đào tạo liên quan đến Văn hóa Doanh nghiệp, kỹ năng mềm phù hợp với yêu cầu phát triển Nhân sự của Công ty;

Triển khai thực hiện các kế hoạch đào tạo cho Công ty theo tháng / quý / năm. Xây dựng chỉ tiêu, chương trình và triển khai đánh giá sau đào tạo;

Quản lý và chịu trách nhiệm về hiệu quả, chất lượng các chương trình đào tạo bao gồm các khóa đào tạo tổ chức nội bộ và thuê đơn vị bên ngoài;

Xây dựng và quản lý hệ thống thông tin cơ sở dữ liệu đào tạo;

Trực tiếp tham gia giảng dạy một số chương trình đào tạo / huấn luyện trong phạm vi khả năng;

Kết hợp cùng các bộ phận khác triển khai các hoạt động khen thưởng / động viên theo từng giai đoạn.

Thực hiện các báo cáo về hoạt động đào tạo và phát triển nhân sự định kỳ.

Yêu cầu công việc

Ưu tiên ứng viên Nam. Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Sư phạm, Kinh tế

Kinh nghiệm : Trên 03 năm quản lý công tác đào tạo nhân sự tại các doanh nghiệp & 01 năm kinh nghiệm trong công tác quản lý đào tạo, ưu tiên ứng viên đã từng làm ở các doanh nghiệp ngành dịch vụ, bán lẻ quy mô >

300 nhân sự trở lên;

Kỹ năng : Giao tiếp, thuyết trình, thiết lập mối quan hệ tốt, quản trị cảm xúc cá nhân, teamwork, quản lý;

Tính cách : Tự tin, nhiệt tình, chủ động, chịu áp lực tốt. Có khả năng đi công tác;

Giao tiếp tự tin, có tư duy logic , kỹ năng giải quyết vấn đề;

Phúc lợi công việc

Trao đổi khi phỏng vấn

Báo cáo công việc này

Thank you for reporting this job!

Your feedback will help us improve the quality of our services.