D.7 _ HR Manager _ 16847DA
TNHH Reeracoen Việt Nam
Hồ Chí Minh, Vietnam
1 ngày trước
source : CareerBuilder

Mô tả Công việc

  • Find problem about evaluating for all employee and the other things
  • Go around among all employee and communicate(To collect evaluation materials).
  • Develop employee evaluation system.
  • Advice for Japanese manager about changing the company personnel.
  • Think and take action by on your own.
  • Check and update labor law.
  • Contact with HR agency.
  • Train new employees.
  • Yêu Cầu Công Việc

    MUST :

  • Age : Upper 28
  • Gender : Doesn't matter
  • Experience : HR Leader or Manager
  • Experience : Organization Development, Training, Employee Relation and Evaluation
  • English : Intermediate
  • PREFER :

  • Make organization or company's policy
  • Thông tin khác

  • Bằng cấp : Đại học
  • Độ tuổi : 29 - 35
  • Hình thức : Nhân viên chính thức
  • Nộp đơn
    Thêm vào ưa thích
    Loại bỏ khỏi mục ưa thích
    Nộp đơn
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký