Giám đốc Nguồn Nhân lực
TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI
Hà Nội, Việt Nam
6 ngày trước

Xây dựng và tham mưu cho Ban Lãn đạo các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự, Chiến lược nguồn nhân lực, cơ cấu nhân sự, chính sách phát triển nhân lực trung và dài hạn.

  • Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển nguồn nhân lực hàng năm, quý, tháng dựa theo kế hoạch phát triển kinh doanh dài hạn của Tập đoàn.
  • Xây dựng mô tả công việc, KPI, hệ thống đánh giá năng lực nhân sự, tìm kiếm các nhân sự có tố chất giúp phát triển và tạo ảnh hưởng cho nhân sự Tập đoàn.
  • Lập kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng.
  • Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện hệ thống các quy trình, quy chế áp dụng trong Tập đoàn
  • Xây dựng tiêu chuẩn định biên nhân sự, khung năng lực, biểu đồ phát triển sự nghiệp cho các vị trí nhân sự của Tập đoàn.
  • Xây dựng và triển khai thực hiện công tác đào tạo phát triển nhân sự và hệ thống tổ chức đánh giá định kỳ phù hợp với các giai đoạn phát triển của Tập đoàn.
  • Xây dựng và cải tiến các chế độ tiền lương, phúc lợi, chính sách nhân sự để tạo ra môi trường làm việc công bằng, hướng mục tiêu, cống hiến và ghi nhận.
  • Tổ chức giải quyết các công việc liên quan đến hợp đồng lao động, quyết định, khen thưởng, kỷ luật lao động, đào tạo và đánh giá sau đào tạo.
  • Thực hiện và có trách nhiệm toàn bộ về công tác quản lý nguồn nhân lực của Tập đoàn.
  • Chịu trách nhiệm quản lý và triển khai công tác chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp, công tác phí cho nhân viên Tập đoàn.
  • Trình độ học vấn, chuyên môn : Đại học trở lên các ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh, Kinh tế và các ngành liên quan.
  • Am hiểu sâu và áp dụng linh hoạt Bộ Luật Lao động và tất cả các văn bản, quy định liên quan đến lao động, phòng cháy chữa cháy, an toàn vệ sinh lao động, thường xuyên cập nhật các quy định pháp luật mới nhất về lao động và các vấn đề liên quan.
  • Kinh nghiệm : Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự, Có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực tuyển dụng, nhân sự ở các công ty có quy mô lớn về bán lẻ, ngân hàng.
  • Ngoại hình : ưa nhìn, suy nghĩ tích cực, có khả năng truyền cảm hứng và động lực cho người khác
  • Là người có khả năng đào tạo, tổ chức, sắp đặt, quyết tâm hoàn thành mục tiêu và trách nhiệm cao trong công việc
  • Am hiểu về các phương pháp quản trị hiện đại, có khả năng thiết lập KPI và OKR
  • Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực cao trong công việc.
  • Có kinh nghiệm giải quyết tranh chấp và kỷ luật lao động
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các chuỗi bán lẻ, ngân hàng
  • 1 / Lương chính :

  • Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc ;
  • Lương tháng 13 bằng từ 1-3 tháng lương thỏa thuận.
  • 2 / Thưởng :

  • Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm;
  • Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Tập đoàn;
  • Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
  • 3 / Chế độ đãi ngộ khác :

  • Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi;
  • Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu - hỉ ;
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như : Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân;
  • Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym ); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;
  • Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện.
  • 4 / Thời gian và môi trường làm việc :

  • Thời gian làm việc : 8h30 - 17h30 hàng ngày từ Thứ 2 đến hết trưa Thứ 7;
  • Nơi làm việc : Tòa nhà DOJI Tower, Số 05 đường Lê Duẩn, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội.
  • Nộp đơn
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký