Trưởng Bộ Phận Tuyển Dụng
Tài Chính Cổ Phần Tín Việt
Hồ Chí Minh, Vietnam
2 ngày trước
source : CareerBuilder

Mô tả Công việc

A. Mô tả công việc :

1. Tổ chức việc phát triển các kênh tuyển dụng (tổ chức các chương trình thu hút ứng viên, đẩy mạnh thương hiệu tuyển dụng tại các trường cao đẳng / đại học, phát triển fanpage tuyển dụng, mở rộng các đối tác để liên kết tuyển dụng, )

2. Tổ chức công tác tuyển dụng của toàn hệ thống để đảm bảo cung cấp kịp thời, đầy đủ & chất lượng cho nhu cầu nhân sự định kỳ và phát sinh của Công ty.

3. Trực tiếp phỏng vấn ứng viên từ cấp TBP trở lên cùng các phòng ban nghiệp vụ.

4. Đề xuất các phương án, giải pháp lên Trưởng phòng để phát triển Thương hiệu tuyển dụng của VietCredit.

5. Thực hiện các công tác nhân sự khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.

A. Yêu cầu :

1. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành K inh tế Lao động, Quản trị nhân sự, Ngoại ngữ, Kinh tế, ....Đã có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm công tác tuyển dụng, quản trị nhân sự.

2. Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng mass hoặc tuyển dụng tại các vị trí I T, sản phẩm, quản lý rủi ro, .

3. Am hiểu về Luật Lao động, am hiểu về các công cụ đánh giá ứng viên (IQ, EQ,..), có kiến thức về các công cụ quản trị nhân sự (KPI, khung năng lực, ).

4. Có kỹ năng giao tiếp tốt, có kỹ năng thuyết trình, phỏng vấn ứng viên.

5. Khả năng giao tiếp tiếng Anh : tốt...

6. Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm

B. Thời gian làm việc : Hành chính (nghỉ Thứ 7, Chủ nhật)

Địa điểm làm việc : Q. Bình Thạnh, HCM.

Thông tin khác

  • Bằng cấp : Đại học
  • Độ tuổi : 27 - 35
  • Hình thức : Nhân viên chính thức
  • Nộp đơn
    Thêm vào ưa thích
    Loại bỏ khỏi mục ưa thích
    Nộp đơn
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký