GIÁM SÁT KINH DOANH - NGÀNH THỰC PHẨM -
Công ty TNHH MTV Thực Phẩm Năm Mục Tiêu
Kiên Giang
6 ngày trước
source : CareerLink
  • Lập kế hoạch Kinh doanh :
  • Xây dựng tuyến bán hàng cho nhân viên bán hàng, quản lý danh sách khách hàng.
  • Thực hiện báo cáo theo định kỳ về : kết quả kinh doanh, thị trường, đối thủ, nhà phân phối, quản lý nhân viên bán hàng.
  • Thực hiện và kiểm tra bảng theo dõi hoạt động bán hàng.
  • Thu thập thông tin thị trường : hoạt động của các đối thủ, các chương trình khuyến mãi.
  • Bảo đảm độ bao phủ :
  • Cập nhật toàn bộ kế hoạch bao trùm theo định kỳ 4 lần / năm.
  • Giám sát, đôn đốc nhân viên bán hàng theo Kế hoạch
  • Phân tích, sắp xếp, tố chức lại kế hoạch để đạt hiệu quả cao.
  • Đảm bảo tồn kho, cung ứng hàng hóa :
  • Đảm bảo hàng được giao đầy đủ, đúng giá và đúng thời hạn.
  • Hạn chế tình trạng thiếu hàng thông qua quản lý tồn kho hợp lý.
  • Đảm bảo doanh số :
  • Chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu doanh số do Công ty đề ra.
  • Theo dõi, đôn đốc nhân viên đạt chỉ tiêu doanh số ngày, tuần và tháng.
  • Hỗ trợ Nhân viên Bán hàng tháo gỡ những vướng mắc trong công việc hàng ngày.
  • Đảm bảo xây dựng kinh doanh tiết kiệm chi phí, tăng lợi nhuận.
  • Xây dựng mối quan hệ với khách hàng :
  • Tạo quan hệ tốt với các khách hàng và đáp ứng kịp thời những thắc mắc khách hàng
  • Kiểm soát Nhân viên Bán hàng trong việc cập nhật thông tin trong danh sách khách hàng
  • Xây dựng và phát triển đội ngũ Nhân viên Bán hàng :
  • Tuyển dụng, đào tạo đội ngũ nhân viên mới.
  • Huấn luyện kỹ năng bán hàng cho nhân viên, lên lịch làm việc cùng nhân viên ngoài thị trường.
  • Đề ra mục tiêu, đánh giá tiến trình thực hiện mục tiêu của từng nhân viên và có hướng khắc phục kịp thời.
  • Truyền đạt đến các Nhân viên Bán hàng, Nhân viên Giao hàng những chủ trương, chính sách, quyết định, quy định của Công ty.
  • Xây dựng cơ cấu lương hợp lý, đề xuất khen thưởng kịp thời đối với những nhân viên đạt kết quả cao.
  • Trình độ học vấn :
  • Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng trở lên.
  • Kinh nghiệm :
  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sale kênh Horeca
  • Các yêu cầu kỹ năng :
  • Có kỹ năng thuyết phục và giao tiếp hiệu quả.
  • Có kỹ năng đào tạo, huấn luyện nhân viên.
  • Kỹ năng quản lý đội nhóm.
  • Khả năng chịu được áp lực công việc cao, làm việc độc lập.
  • Kỹ năng phân tích, xử lý.
  • Những yêu cầu khác
  • Thật thà, tinh thần trách nhiệm cao.
  • Năng động, nhiệt tình, trung thực cởi mở và có trách nhiệm với công việc được giao
  • Nộp đơn
    Thêm vào ưa thích
    Loại bỏ khỏi mục ưa thích
    Nộp đơn
    Email của tôi
    Bằng cách nhấp vào "Tiếp tục", tôi đồng ý với neuvoo để xử lý dữ liệu của tôi và gửi cho tôi thông báo qua email, như được nêu chi tiết trong Chính sách bảo mật của neuvoo. Tôi có thể rút lại sự đồng ý của tôi hoặc hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
    Tiếp tục
    Mẫu đăng ký